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病院検索兵庫県 神戸市 の転職・求人
条件に合う求人 13 件
- 獣医師
- ゆず動物病院
- 兵庫県
- 時給1,700円～2,500円
- 【仕事内容】「募集職種」 獣医師 「業務内容」 動物も、スタッフも守っていきます—。 確かな診療スキルを身につけるならココ 尼崎市にある『ゆず動物病院』では、 新たに獣医師を募集しています! <業務内容> 獣医師として診察・診療をお任せします。 診察対象動物は犬猫をはじめ、うさぎ、鳥類、 ハムスター、ハリネズミ、トカゲ、カメなどの エ...
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- 【神戸市西区】モデナ動物病院☆獣医師募集☆
- 株式会社ＷＯＬＶＥＳ ＨＡＮＤ
- 〒651-2111 兵庫県 神戸市西区 池上2丁目21-7
- 月給 300,000円 ～ 1,500,000円【諸手当込総支給30万円～】 基本給25万円～ ※残業代全額支給＋交通費支給（上限2万円） ＜給与例＞ ・新卒: ： 31万円 ・既卒（3年目以降）： 35万～150万円（※スキルによって変動） ※試用期間2か月（条件に変更はありません）
- 動物病院（兵庫県神戸市長田区）の獣医師×アルバイト・パート求人｜アニマルジョブ
- 兵庫県神戸市長田区
- 日給15,000～25,000円 ※詳細はお問い合わせください。
- ■一般的な内科診療 ■院内業務
- 【獣医師】神戸市北区 さかたに動物病院
- 有限会社ベッツ北六甲 さかたに動物病院
- 〒651-1312 兵庫県 神戸市北区 有野町有野2070-1
- 月給 280,000円 ～ 500,000円
- 動物病院（兵庫県神戸市北区）の獣医師×正社員求人｜アニマルジョブ
- 兵庫県神戸市北区
- 【新卒】 基本給：月給300,000円～（手当別） 【経験年数3年未満】 基本給：月給350,000円～（手当別） 【経験年数3年以上・院長候補】 基本給：月給450,000円＋売上に応じてインセンティブ 【パート】 基本給：相談に応じて決定します。
- ・小動物臨床
- 動物病院（兵庫県神戸市北区）の獣医師×正社員求人｜アニマルジョブ
- 兵庫県神戸市北区
- 【新卒者】月給270,000円～（夜勤ありは、+40,000円） 【経験者】スキル・経験を考慮します。
- ■小動物臨床
- 動物病院（兵庫県神戸市長田区）の獣医師×正社員求人｜アニマルジョブ
- 兵庫県神戸市長田区
- 月給250,000円～800,000円
- ■一般的な内科診療 ■院内業務
- 明るく働きやすい職場です。（事業承継も可能）
- 大東動物病院
- 〒651-1101 兵庫県 神戸市北区 山田町小部大東１４－１３
- 年俸 4,200,000円 ～ 10,000,000円月給学卒300000円～（経験者優遇あり） 昇給年1万円 ４年目以降大幅昇給（年棒５０万円ずつ昇給） 賞与年2回 2から3ヶ月分/年 プラス能力給 休日 木曜、祝日、日曜午後、月2日自由に（週休2日）雇用保険、労災、年金、健康保険あり 各種学会、セミナー、出席全額補助 エコー実習全額補助 長期勤務可能、事業継承可能
- 獣医師募集！未経験、ブランクありでも丁寧に指導します。
- ラポール動物病院
- 〒658-0054 兵庫県 神戸市東灘区 御影中町7-6-18 For life 御影1F
- 月給 300,000円 ～ 550,000円
- 副院長候補獣医師募集！神戸市 ラポール動物病院
- ラポール動物病院
- 〒658-0054 兵庫県 神戸市東灘区 御影中町7-6-18 For life 御影1F
- 月給 350,000円 ～ 650,000円
- 学校法人 野上学園 神戸ブレーメン動物専門学校
- 〒651-0097 兵庫県神戸市中央区布引町2丁目1番17号 各線三ノ宮駅、新神戸駅から徒歩8分
- 職種、採用形態による。詳細はお問合せ下さい
- 学生指導
- ペットケア 獣医師チャネル専門学術営業
- ネスレ日本株式会社
- 兵庫県
- 年収400万円～600万円
- 【仕事内容】<職種>学術・PMS・薬事>学術 <業種>メーカー>食品・飲料 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の特徴: 私たちはペットの健康・栄養はもちろんのこと、人とペットの共生社会の実現を目指しています。いつまでもペットとペットを愛する人々が健やかで豊かに暮らす社会を守るために、さまざまな取り組みを進めています。本ポジションは、取...
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- 獣医師/資格必須/患者様に寄り添い、丁寧な診療を
- 株式会社アスクレーピオス/ファミリー動物クリニック
- 兵庫県
- 月給30万円～
- 【仕事内容】患者様に寄り添い、丁寧な診療を。スタッフさんが長く働ける労働環境が揃っています。 通勤の利便性と経済的サポート:車通勤が可能で、交通費も支給されるため、通勤に関する心配がありません。スタッフがストレスフリーで働ける環境を整えています。 安心の労働環境:専属の社労士との契約により、法律に則った適正な労働環境が確保されています。スタッフ一人ひとりの働きやすさが重視され、長期的なキャ...
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