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東京都 足立区 の転職・求人
条件に合う求人 18 件
- 勤務医募集！！呼吸器、循環器診療に強い動物病院
- 株式会社ペルビー
- 〒121-0813 東京都 足立区 竹の塚5-6-16
- 月給 300,000円 ～ 500,000円通勤手当あり 給与改定（時期：年1回 10月）週休2日（シフト制） 日曜午後、月曜、祝日は休診です。（将来的に休診日は変わる可能性があります） 1 年次有給休暇 6ヶ月継続勤務した場合→法定の通り
- パート獣医師募集！ 呼吸器、循環器診療に強い動物病院
- 株式会社ペルビー
- 〒121-0813 東京都 足立区 竹の塚5-6-16
- 時給 2,500円 ～ 4,000円通勤手当あり 給与改定（時期：年1回 10月）週休2日（シフト制） 日曜午後、月曜、祝日は休診です。（将来的に休診日は変わる可能性があります） 1 年次有給休暇 6ヶ月継続勤務した場合→法定の通り
- 【獣医師】しんでん森の動物病院
- Withmalホールディングス株式会社
- 〒123-0865 東京都 足立区 新田3-5-8
- 月給 320,000円 ～ ・交通費支給：上限3万円/月 ・残業代支給あり(1分単位)
- 東京都足立区 獣医師募集 経験３年で年収５５０万円～
- はなはた動物病院
- 〒121-0064 東京都 足立区 保木間3-32-12
- 月給 330,000円 ～ 初任給（新卒の場合） 月給 ３3万円（年収４5０万円～） 経験３年で年収５5０万円以上 パート 日給１８０００円以上 交通費別途支給
- クロス動物医療センター足立/1.5次医療 獣医師募集
- クロス動物医療センター/トリミングサロン ブルーム
- 〒123-0842 東京都 足立区 栗原４丁目２３−１５
- 月給 300,000円 ～ 800,000円・昇給・ボーナスあり（業績連動制） ・経験、能力を踏まえて決定いたします。 ・臨床経験のある中途獣医師はライフスタイルに応じて、さまざまな働き方を相談させていただくことが可能です。 給与モデル 【新卒獣医師】 ・月給 278,000円 【第２新卒】※臨床経験１年未満 ・月給 278,000円〜 【勤務医】※臨床経験３年以上 ・月給300,000円〜 【副院長】※臨床経験5年以上 ・月給300,000円〜500,000円 【分院長】※臨床経験5年以上 ・月給350,000円〜800,000円 【契約社員】 ・月給 278,000円〜 【パートタイム】※経験者優遇 ・時給1,500円〜
- クロス動物医療センター青井/1.5次医療 獣医師募集
- クロス動物医療センター/トリミングサロン ブルーム
- 〒120-0012 東京都 足立区 青井１丁目２−１５
- 月給 300,000円 ～ 800,000円・昇給・ボーナスあり（業績連動制） ・経験、能力を踏まえて決定いたします。 ・臨床経験のある中途獣医師はライフスタイルに応じて、さまざまな働き方を相談させていただくことが可能です。 給与モデル 【新卒獣医師】 ・月給 278,000円 【第２新卒】※臨床経験１年未満 ・月給 278,000円〜 【勤務医】※臨床経験３年以上 ・月給300,000円〜 【副院長】※臨床経験5年以上 ・月給300,000円〜500,000円 【分院長】※臨床経験5年以上 ・月給350,000円〜800,000円 【契約社員】 ・月給 278,000円〜 【パートタイム】※経験者優遇 ・時給1,500円〜
- クロス動物医療センター/獣医師 成長できる環境/契約社員
- クロス動物医療センター/トリミングサロン ブルーム
- 〒123-0842 東京都 足立区 栗原４丁目２３−１５
- 月給 300,000円 ～ ・経験、能力を踏まえて決定いたします。 ・昇給あり ・臨床経験のある中途獣医師はライフスタイルに応じて、さまざまな働き方を相談させていただくことが可能です。
- 動物病院スタッフ（学生インターンシップ）
- クロス動物医療センター/トリミングサロン ブルーム
- 〒123-0842 東京都 足立区 栗原４丁目２３−１５
- 時給 1,163円 ～ 昇給あり
- 動物病院（東京都足立区）の獣医師×正社員求人｜アニマルジョブ
- 東京都足立区
- 月給250,000円～
- 【成長したい獣医師必見求人】年間診察数15,000件を超える動物病院です！新卒・第二新卒・経験者獣医師大歓迎！
- 株式会社361°
- 東京都足立区 栗原4丁目23-15
- 月給：260,000円 〜
- クロス動物医療センターグループでは地域内で最大級の動物医療施設として、エビデンスに基づいた正しい治療を動物たちに提供することを目指しています。予防診療から各専科による高度医療までを1つの施設で完結できる地域の動物医療の中核をになう存在として運営しております。 当グループでは若手スタッフが早期から活躍できる環境づくりを意識しており、新卒・中途ともに年次やレベル毎にあったキャリアアップ制度を設け、学びの場と実践の場をバランス良く設けております。 皮膚科、腫瘍科、循環器科、整形外科と専科治療もおこなっており学びたい方にはどんどん挑戦していただくことが可能です。 新規拠点も毎年3つのペースで解説しており、学びの期間を終えた後にも存分に活躍いただける環境を用意いたします。
