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条件に合う求人 897 件
- 横浜どうぶつ眼科の獣医師×正社員求人（神奈川県横浜市磯子区の動物病院）｜アニマルジョブ
- 横浜どうぶつ眼科
- 神奈川県横浜市磯子区坂下町11-34
- ■月給317,080円～ ［内訳］ 基本給245,000円～ 固定残業代72,080円（40時間分）～ ※固定残業時間を超える時間外労働は割増賃金を追加で支給 ※試用期間3か月（労働条件変更なし） ■モデル年収 入社時：年収450万円～（臨床経験を考慮） 外来を主体的に担当できる段階：年収500～650万円 専門性を活かして活躍する段階：年収650万円～
- コメリパワー津山店のトリマー×アルバイト・パート求人（岡山県津山市のペットショップ）｜アニマルジョブ
- 株式会社コメリ
- 岡山県津山市平福字六反田15-1
- 時給1,214円～ ※研修期間3ヶ月（同条件※習熟度により変更） ※曜日・時間帯別の加給あり（法定通り、かつ会社規定による）
- 港北どうぶつ病院の動物看護師等×正社員求人（神奈川県横浜市都筑区の動物病院）｜アニマルジョブ
- 港北どうぶつ病院
- 神奈川県横浜市都筑区大棚町3004-1
- ■月給215,000円～ └ 資格手当（愛玩動物看護師）：別途30,000円支給 └ 賞与：年2回（計2ヶ月分） └ 昇給：年1回（※2025年度の昇給実績：最低5%～最大20%） ※経験・スキルにより決定 ※試用期間3ヶ月あり ＜支給実績例＞※基本給＋資格手当含む ◇入社1年目（経験2年）：月給245,000円＋賞与（年2回／計2ヶ月分） →年収3,440,000円 ◇入社8年目：月給400,000円＋賞与年2回（年2回／計2ヶ月分） →年収 約5,200,000円
- 港北どうぶつ病院の動物看護師等×アルバイト・パート求人（神奈川県横浜市都筑区の動物病院）｜アニマルジョブ
- 港北どうぶつ病院
- 神奈川県横浜市都筑区大棚町3004-1
- ■時給1,225円～ ※経験・スキルにより決定 ※試用期間3ヶ月あり
- 港北どうぶつ病院の動物看護師等×正社員求人（神奈川県横浜市都筑区の動物病院）｜アニマルジョブ
- 港北どうぶつ病院
- 神奈川県横浜市都筑区大棚町3004-1
- ■月給200,000円～ └ 賞与：年2回（計2ヶ月分） └ 昇給：年1回（※2025年度の昇給実績：最低5%～最大20%） ※経験・スキルにより決定 ※試用期間3ヶ月あり
- 港北どうぶつ病院の動物看護師等×アルバイト・パート求人（神奈川県横浜市都筑区の動物病院）｜アニマルジョブ
- 港北どうぶつ病院
- 神奈川県横浜市都筑区大棚町3004-1
- ■時給1,225円～ ※経験・スキルにより決定 ※試用期間3ヶ月あり
- 倉敷ペットクリニックの獣医師×正社員求人（岡山県倉敷市の動物病院）｜アニマルジョブ
- Stem Vets株式会社 倉敷ペットクリニック
- 岡山県倉敷市福島696-6
- ◎新卒 月給300,000円 ◎既卒 月給310,000円～（能力・経験年数により優遇） ※試用期間3ヵ月あり ＊パートタイムでの勤務をご希望の場合は応相談
- ながつたペットクリニックの獣医師×アルバイト・パート求人（神奈川県横浜市緑区の動物病院）｜アニマルジョブ
- アニホック動物病院グループ 採用窓口
- 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台4丁目6-1
- 時給2,000円～3,500円 ※経験によって厚遇します ※専門分野をお持ちの方は別途ご相談させてください。 ※試用期間3か月あり（期間中の条件変更なし）
- 高田馬場動物病院の獣医師×正社員求人（東京都新宿区の動物病院）｜アニマルジョブ
- アニホック動物病院グループ 採用窓口
- 東京都新宿区高田馬場2-8-26
- ■年収4,000,000円～10,000,000円（月給約333,000円～） ※提示の際はスキルやご経験を考慮します ※固定残業代は45時間相当分（82,150円～）を支給します。45時間を超えた場合、超過分は1分単位で別途支給します ※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり） ※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給します ※試用期間3か月あり（期間中の条件変更なし）
- アニホック動物病院グループ／オープンポジションの獣医師×正社員求人（神奈川県の動物病院）｜アニマルジョブ
- アニホック動物病院グループ 採用窓口
- 神奈川県または東京都の弊社グループ病院（新規開業予定の病院を含むグループ病院から、候補をご提案いたします。）
- ■年収4,000,000円～10,000,000円（月給約333,000円～） ※提示の際はスキルやご経験を考慮します ※固定残業代は45時間相当分（82,150円～）を支給します。45時間を超えた場合、超過分は1分単位で別途支給します ※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり） ※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給します ※試用期間3か月あり（期間中の条件変更なし）
