1.5次診療 の転職・求人
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- 成長とプライベートの両立|新卒募集|ペピカ動物病院(松戸)
- 株式会社ペピカ
- 〒270-2241 千葉県 松戸市 松戸新田125-1 ロイヤルホームセンター松戸店内
- 月給 270,000円 ~ 基本給27万円~(獣医師手当5万円含む) 残業代別途支給 <モデル給与> ■副院長 :年収700万 ■臨床経験3年 :年収520万 *上記の年収には賞与が含まれています。
- ペピカ松戸どうぶつ病院/ワークライフバランス重視派歓迎!
- 株式会社ペピカ
- 〒270-2241 千葉県 松戸市 松戸新田125−1 ロイヤルホームセンター松戸店内
- 月給 350,000円 ~ 基本給35万円~(獣医師手当5万円含む) 残業代別途支給 ※給与については前職の給与を考慮して決定いたします。 <モデル給与> ■副院長 :年収700万 ■臨床経験3年 :年収520万 *上記の年収には賞与が含まれています。 *上記はモデル給与です。給与はご経験やスキルに応じて決定されます。
- ステラタウン/残業ほぼゼロ!理想のワークライフバランス
- 株式会社ペピカ
- 〒331-0812 埼玉県 さいたま市北区 宮原町1丁目854−1 ステラタウン 2F
- 月給 350,000円 ~ 基本給35万円~(獣医師手当5万円含む) 残業代別途支給 ※給与については前職の給与を考慮して決定いたします。 <モデル給与> ■副院長 :年収700万 ■臨床経験3年 :年収520万 *上記の年収には賞与が含まれています。 *上記はモデル給与です。給与はご経験やスキルに応じて決定されます。
- ペピカ水元/残業ほぼなし!理想のワークライフバランス
- 株式会社ペピカ
- 〒125-0032 東京都 葛飾区 水元3丁目11−18
- 月給 350,000円 ~ 基本給35万円~(獣医師手当5万円含む) 残業代別途支給 ※給与については前職の給与を考慮して決定いたします。 <モデル給与> ■副院長 :年収700万 ■臨床経験3年 :年収520万 *上記の年収には賞与が含まれています。 *上記はモデル給与です。給与はご経験やスキルに応じて決定されます。
- 予想を超えるやりがいと成長|ステラタウンどうぶつ病院
- 株式会社ペピカ
- 〒331-0812 埼玉県 さいたま市北区 宮原町1-854-1 ステラタウン2F
- 月給 350,000円 ~ 基本給35万円~(獣医師手当5万円含む) 残業代別途支給 ※給与については前職の給与を考慮して決定いたします。 <モデル給与> ■副院長 :年収700万 ■臨床経験3年 :年収520万 *上記の年収には賞与が含まれています。 *上記はモデル給与です。給与はご経験やスキルに応じて決定されます。
- 成長とプライベートの両立|ペピカ水元どうぶつ病院
- 株式会社ペピカ
- 〒125-0032 東京都 葛飾区 水元3丁目11−18
- 月給 350,000円 ~ 基本給35万円~(獣医師手当5万円含む) 残業代別途支給 ※給与については前職の給与を考慮して決定いたします。 <モデル給与> ■副院長 :年収700万 ■臨床経験3年 :年収520万 *上記の年収には賞与が含まれています。 *上記はモデル給与です。給与はご経験やスキルに応じて決定されます。
- 成長とプライベートの両立|ペピカ松戸どうぶつ病院
- 株式会社ペピカ
- 〒270-2241 千葉県 松戸市 松戸新田125-1 ロイヤルホームセンター松戸店内
- 月給 350,000円 ~ 基本給35万円~(獣医師手当5万円含む) 残業代別途支給 ※給与については前職の給与を考慮して決定いたします。 <モデル給与> ■副院長 :年収700万 ■臨床経験3年 :年収520万 *上記の年収には賞与が含まれています。 *上記はモデル給与です。給与はご経験やスキルに応じて決定されます。
- 獣医師募集/このは動物病院(熊本県玉名郡玉東町)
- このは動物病院
- 〒869-0303 熊本県 玉名郡玉東町 木葉114-2
- 月給 260,000円 ~ 経験者は前職給与を考慮し決定いたします。 昇給・賞与あり 通勤交通費は別途支給いたします。
- 福井県 獣医師募集 経験者優遇
- はるえ動物病院
- 〒919-0464 福井県 坂井市 春江町江留上錦187
- 月給 500,000円 ~ 550,000円月給500,000〜550,000円 残業代全額支給 年2回、1回につき1〜2カ月 次年度以降1回につき2カ月〜(前年実績最高1回4カ月) (勤務態度等評価して決定)
- 福井県 獣医師募集 パート
- はるえ動物病院
- 〒919-0464 福井県 坂井市 春江町江留上錦187
- 時給 2,000円 ~ 残業代全額支給 賞与 年2回、1回につき1〜2カ月 次年度以降1回につき2カ月〜(前年実績最高1回4カ月) (勤務態度等評価して決定)

