求人検索
病院検索
シフト の転職・求人
条件に合う求人 439 件
- 岡山動物医療センターグループ／岡山動物医療センターの獣医師×正社員求人（岡山県岡山市南区の動物病院）｜アニマルジョブ
- 有限会社ランド／岡山動物医療センターグループ
- 岡山県岡山市南区西市456-1
- ■月給300,600円～（新卒者の場合） ＜内訳＞ 基本給230,000円～ 固定残業代70,600円～（月40時間分／超過分は別途支給） ※試用期間6か月（期間中の給与変更なし） ＊経験者の場合は年俸4,000,000～8,000,000円スタート（診療や手術経験、認定医・専門医取得実績などの能力により優遇） ＊給与例：勤続5年／年俸5,500,000～6,000,000円
- 井上動物病院の動物看護師等×正社員求人（埼玉県上尾市の動物病院）｜アニマルジョブ
- 井上動物病院／有限会社井上動物病院
- 埼玉県上尾市大字小泉377-97
- ■基本給190,000円～（経験・技能により判断いたします） 《総支給額例》 [1年目]月給250,000円～（各種手当含む） ※定期昇給あり（年1回／昇給率3%程度） ※試用期間あり
- ほっと・ふぃーるどのトリマー×アルバイト・パート求人（神奈川県横須賀市のペットサロン／ペットホテル）｜アニマルジョブ
- ほっと・ふぃーるど
- 神奈川県横須賀市小矢部3-14-13
- ■時給1,225円～（未経験の方の場合、経験者は能力・経験により決定します） ※時給1,250円～のスタート実績あり ＊試用期間なし
- 大庭動物病院のトリマー×正社員求人（静岡県静岡市清水区の動物病院）｜アニマルジョブ
- 有限会社大庭企画／大庭動物病院（清水病院）
- 静岡県静岡市清水区鶴舞町4-46
- ■月給200,000円～（能力・経験による） ※職務手当20,000円／別途支給（能力に応じる） ※試用期間3か月あり（期間中条件変更なし）
- 大庭動物病院のトリマー×アルバイト・パート求人（静岡県静岡市清水区の動物病院）｜アニマルジョブ
- 有限会社大庭企画／大庭動物病院（清水病院）
- 静岡県静岡市清水区鶴舞町4-46
- ■時給1,300円～（能力・経験による） ※試用期間3か月あり（期間中条件変更なし） ※職務手当20,000円／別途支給（能力に応じる）
- 中根犬猫病院の動物看護師等×正社員求人（愛知県岡崎市の動物病院）｜アニマルジョブ
- 中根犬猫病院
- 愛知県岡崎市愛知県岡崎市美合新町12-6
- ■月給200,000円～ ※試用期間6か月（期間中の条件変更なし） ※経験・能力による ※愛玩動物看護師資格手当10,000円（別途支給） ※残業代は別途支給 【給与モデル】 例：経験3年以上／愛玩動物看護師資格あり 月給230,000円～（経験・能力による）
- ちゅら動物病院の獣医師×正社員求人（北海道札幌市北区の動物病院）｜アニマルジョブ
- ダブルブイ株式会社／ちゅら動物病院
- 北海道札幌市北区新川4条17丁目6-15
- ■月給359,900円〜 ＜内訳＞ 基本給284,800円〜 固定残業代35,100円（15時間相当分） 資格手当40,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働は割増賃金を追加で支給 ※試用期間あり（6か月／条件変更なし）
- 清泉どうぶつ病院の獣医師×正社員求人（静岡県静岡市清水区の動物病院）｜アニマルジョブ
- 株式会社SEISEN／清泉どうぶつ病院
- 静岡県静岡市清水区蒲原322-11 イオンタウン蒲原B-2-1（2025年12月オープン予定）
- ■月給462,500円～ ※能力に応じる ※試用期間3か月あり（条件の変更なし） ＜内訳＞ 基本給400,000円～ 固定残業代62,500円(20時間相当分)
- 清泉どうぶつ病院の獣医師×アルバイト・パート求人（静岡県静岡市清水区の動物病院）｜アニマルジョブ
- 株式会社SEISEN／清泉どうぶつ病院
- 静岡県静岡市清水区蒲原322-11 イオンタウン蒲原B-2-1（2025年12月オープン予定）
- ■時給2,000円～ ※能力に応じる ※試用期間3か月あり（条件の変更なし）
- 株式会社1sec.のその他×正社員求人（神奈川県茅ヶ崎市のその他）｜アニマルジョブ
- 株式会社1sec.／サーカス動物病院
- 神奈川県茅ヶ崎市新栄町13-48 プレシエ茅ヶ崎4階
- ■月給251,738円〜 ＜内訳＞ 基本給205,800円〜 固定残業代45,938円〜（29時間相当分／超過分は別途支給） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 ※試用期間6ヶ月間（同条件） 【別途支給手当】 通勤手当：上限20,000円/月 住宅手当：20,000円（規定内支給） 個人技能手当：12,000円～60,000円/月 資格手当：あり ※社内人事評価制度を整備し、スタッフの活躍に対して適正に報いる事ができるように、明確な給与テーブルを策定・運用しています。 今後の年収アップやキャリア構築も可能です！
