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条件に合う求人 587 件
- 【獣医師募集】ペット家族動物病院 稲城押立店 未経験歓迎
- 株式会社ジャパンペットコミュニケーションズ
- 〒206-0811 東京都 稲城市 押立１７７７−１
- 月給 310,000円 ～ 獣医師給与 新卒 ¥310,000 経験者¥320,000～ 副院長待遇¥360,000～410,000 院長待遇¥440,000～600,000 ※経験・能力を考慮して応相談
- 【獣医師募集】横浜北どうぶつ病院 完全予約制！
- 株式会社ジャパンペットコミュニケーションズ
- 〒223-0058 神奈川県 横浜市港北区 新吉田東8-41-1 アリエッタパーム4 1階
- 月給 310,000円 ～ 上記は新卒の場合 新卒 ¥310,000 経験者¥320,000～ 副院長待遇¥360,000～410,000 院長待遇¥440,000～600,000 ※経験・能力を考慮して応相談
- 【獣医師募集】ペット家族動物病院杉並宮前店
- 株式会社ジャパンペットコミュニケーションズ
- 〒168-0081 東京都 杉並区 宮前2-10-9 カーサヴェルドール１Ｆ
- 月給 310,000円 ～ 上記は新卒の場合 新卒 310,000円 経験者320,000円～ 副院長待遇360,000円～410,000円 院長待遇440,000円～600,000円 ※経験・能力を考慮して応相談
- 【獣医師募集】ペット家族動物病院 瑞穂店
- 株式会社ジャパンペットコミュニケーションズ
- 〒190-1212 東京都 西多摩郡瑞穂町 殿ケ谷442 ジョイフル本田瑞穂店内
- 月給 310,000円 ～ 上記は新卒の場合 新卒 310,000円 経験者320,000円～ 副院長待遇360,000円～410,000円 院長待遇440,000円～600,000円 ※経験・能力を考慮して応相談
- 【獣医師募集】完全予約制の動物病院 西五反田勤務
- 株式会社ジャパンペットコミュニケーションズ
- 〒141-0031 東京都 品川区 西五反田2-31-6-103セブンスターマンション第2五反田1F
- 月給 310,000円 ～ 上記は新卒の場合 新卒 310,000円 経験者320,000円～ 副院長待遇360,000円～410,000円 院長待遇440,000円～600,000円 ※経験・能力を考慮して応相談
- 【獣医師募集】ペット家族動物病院 成城店
- 株式会社ジャパンペットコミュニケーションズ
- 〒157-0066 東京都 世田谷区 成城6-6-1 シンワビル1階
- 月給 315,000円 ～ 375,000円前職給与や経験・能力を考慮の上、決定 ■基本給22万5000円～28万5000円＋調整給+資格給、役職手当 ※調整給:固定残業代2万円(平均10時間分)、超過分は別途全額支給 ※役職手当：役職に応じて支給 ※資格手当：70,000円（獣医師） ※通勤手当：上限2万円として実費支給 ※業務サポート手当：育産休で欠員が生じた部署の社員に対して支給（※条件有） ■賞与：あり（年2回）※業績による ■昇給：あり（年1回)
- 【獣医師募集】千葉ニュータウン勤務地
- 株式会社ジャパンペットコミュニケーションズ
- 〒270-1331 千葉県 印西市 牧の原 ジョイフル本田千葉ニュータウン店
- 月給 310,000円 ～ 上記は新卒の場合 新卒 ¥310,000 経験者¥320,000～ 副院長待遇¥360,000～410,000 院長待遇¥440,000～600,000 ※経験・能力を考慮して応相談
- 相模台動物病院【院長候補募集！】
- Withmalホールディングス株式会社
- 〒252-0314 神奈川県 相模原市南区 南台6-9-13
- 月給 500,000円 ～ ・交通費支給：上限3万円/月 ・残業代支給あり
- 【獣医師】千葉県流山市｜賞与2ヶ月・残業少なめ・働きやすさ◎
- 西山動物病院
- 〒270-0155 千葉県 流山市 宮園1-10-1
- 月給 300,000円 ～ 500,000円固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥108,000（30時間相当分）を含む。 30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・賞与：年2回（計1.5~2ヶ月目安／初年度1回／6、12月） ・昇給：年1回
- 【獣医師】流山市｜最多症例皮膚科を専門的に診る、成長チャンス
- 西山動物病院
- 〒270-0155 千葉県 流山市 宮園1-10-1
- 月給 300,000円 ～ 500,000円固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥108,000（30時間相当分）を含む。 30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・賞与：年2回（計1.5~2ヶ月目安／初年度1回／6、12月） ・昇給：年1回
