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条件に合う求人 1,035 件
- 【獣医師募集】ペット家族動物病院 成城店
- 株式会社ジャパンペットコミュニケーションズ
- 〒157-0066 東京都 世田谷区 成城6-6-1 シンワビル1階
- 月給 315,000円 ～ 375,000円前職給与や経験・能力を考慮の上、決定 ■基本給22万5000円～28万5000円＋調整給+資格給、役職手当 ※調整給:固定残業代2万円(平均10時間分)、超過分は別途全額支給 ※役職手当：役職に応じて支給 ※資格手当：70,000円（獣医師） ※通勤手当：上限2万円として実費支給 ※業務サポート手当：育産休で欠員が生じた部署の社員に対して支給（※条件有） ■賞与：あり（年2回）※業績による ■昇給：あり（年1回)
- 【獣医師募集】千葉ニュータウン勤務地
- 株式会社ジャパンペットコミュニケーションズ
- 〒270-1331 千葉県 印西市 牧の原 ジョイフル本田千葉ニュータウン店
- 月給 310,000円 ～ 上記は新卒の場合 新卒 ¥310,000 経験者¥320,000～ 副院長待遇¥360,000～410,000 院長待遇¥440,000～600,000 ※経験・能力を考慮して応相談
- 【獣医師募集】☆福島県本宮市☆渡辺動物病院
- Withmalホールディングス株式会社
- 〒969-1101 福島県 本宮市 高木字高木21
- 月給 300,000円 ～ ・給与は能力に応じて優遇させていただきます（要相談） [新卒]月給300,000円～ [既卒]キャリアにより要相談 ※3年目以降、段階的に給与UP予定 ※試用期間あり（同条件） ＜モデル給与＞ ■5年目：月給450,000円～（みなし残業代30時間分を含む、超過分については別途計算の上支給）
- 相模台動物病院【院長候補募集！】
- Withmalホールディングス株式会社
- 〒252-0314 神奈川県 相模原市南区 南台6-9-13
- 月給 500,000円 ～ ・交通費支給：上限3万円/月 ・残業代支給あり
- 【獣医師募集】☆福島県田村市☆川音動物病院
- Withmalホールディングス株式会社
- 〒963-4312 福島県 田村市 船引町船引源次郎197-3
- 月給 300,000円 ～ 【パート】 時給2000円～ 【正社員】 月給 300,000円 ～ ・給与は能力に応じて優遇させていただきます（要相談） [新卒]月給300,000円～ [既卒]キャリアにより要相談 ※3年目以降、段階的に給与UP予定 ※試用期間あり（同条件） ＜モデル給与＞ ■5年目：月給350,000円～（残業超過分については別途計算の上支給）
- 【獣医師募集】☆香川県高松市☆みずしま動物病院
- Withmalホールディングス株式会社
- 〒769-0103 香川県 高松市 国分寺町福家甲2668-3
- 月給 500,000円 ～ 【院長候補/正社員】 月給 500,000円 ～ ・給与は能力に応じて優遇させていただきます（要相談） ※試用期間あり（同条件） 【パート】 時給2000円～
- 【獣医師募集】☆山形県米沢市☆さくらぎ動物病院
- Withmalホールディングス株式会社
- 〒992-0017 山形県 米沢市 桜木町1－41－3
- 月給 300,000円 ～ 【獣医師】 月給 300,000円 ～ ・給与は能力に応じて優遇させていただきます（要相談） ※試用期間あり（同条件） 年収例 5年目獣医師 月収350,000円 ＋ 賞与年2回 【パート】 時給1800円～
- 獣医師募集
- 上板橋リズ犬猫病院
- 〒174-0071 東京都 板橋区 常盤台3-25-13寺崎ビル1階
- 月給 300,000円 ～ 新卒は30万円（週休2日の場合 時間外手当含む）、既卒の方は経験年数や実績により変動します
- 【獣医師】千葉県流山市｜賞与2ヶ月・残業少なめ・働きやすさ◎
- 西山動物病院
- 〒270-0155 千葉県 流山市 宮園1-10-1
- 月給 300,000円 ～ 500,000円固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥108,000（30時間相当分）を含む。 30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・賞与：年2回（計1.5~2ヶ月目安／初年度1回／6、12月） ・昇給：年1回
- 【獣医師】流山市｜最多症例皮膚科を専門的に診る、成長チャンス
- 西山動物病院
- 〒270-0155 千葉県 流山市 宮園1-10-1
- 月給 300,000円 ～ 500,000円固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥108,000（30時間相当分）を含む。 30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・賞与：年2回（計1.5~2ヶ月目安／初年度1回／6、12月） ・昇給：年1回
