愛知県 正社員 の転職・求人

条件に合う求人 79 件

獣医師募集!東郷ららぽーと近く。
東郷がじゅまるの樹動物病院
〒470-0162 愛知県 愛知郡東郷町 春木瀬戸田43番
月給 450,000円 ~ 基本給 既卒:月給450000~ 基本給は能力、スキルに応じて決定致します。上記の例は基本的な一般診療を安心して任せられる獣医師の場合です。 各種資格をお持ちの方はさらに優遇いたします。 その他各種手当て、残業代は別途支給。 パート・アルバイト希望の方もぜひご相談ください。 時短勤務にも対応いたします。 その他自分のライフスタイルに合った働き方をご提案できればと思いますので、お気軽にお問い合わせ下さい。 新卒の方もご相談させていただきます。
株式会社 ティー・エフ・ピーの獣医師求人
株式会社 ティー・エフ・ピー
愛知県小牧市小木東2丁目121-2 株式会社ティー・エフ・ピー 小牧配送センター&オフィス
弊社は介護施設を中心に厨房にて給食を提供している会社です。 業務内容は、食品監査室にて ・厨房施設に対する監視、指導及び相談 (食中毒の予防対策・調理場の安全衛生対策) ・調理員及び施設事業者に対する衛星教育及び情報提供 ・細菌検査 となります。 ご応募お待ちしております。 職種の変更:無
株式会社 DPCの獣医師求人
株式会社 DPC
愛知県豊田市松ケ枝町2丁目-33-1 ダイゴペットクリニック豊田中央医療センター
動物病院での小動物の臨床 (診察、検査、手術、電子カルテ入力等) 教育プログラムや院内外セミナーも充実しているため、 経験のない方やブランクのある方も大歓迎です。 豊田院へ勤務の方は1~2週に1回程度 夜間急患(~22:30)の対応をしていただくことがあります。 (夜間手当+インセンティブ別途支給) 変更範囲:変更なし
株式会社 DPCの獣医師求人
株式会社 DPC
愛知県日進市梅森台2-260 ダイゴペットクリニック日進オハナ院
動物病院での小動物の臨床 (診察、検査、手術、電子カルテ入力等) 病院理念「100年、飼い主さんを支え続けられる病院を」に 基づき日々診療にあたっています。 教育プログラムや院内外セミナーも充実しているため、経験のない 方やブランクのある方も大歓迎です。 【変更範囲:変更なし】
株式会社 DPCの獣医師求人
株式会社 DPC
愛知県岡崎市大和町字中切33-1 ダイゴペットクリニック岡崎大和
動物病院での小動物の臨床 (診察、検査、手術、電子カルテ入力等) 病院理念「100年、飼い主さんを支え続けられる病院を」に 基づき日々診療にあたっています。 教育プログラムや院内外セミナーも充実しているため、経験のない 方やブランクのある方も大歓迎です。 【変更範囲:変更なし】
株式会社 DPCの獣医師求人
株式会社 DPC
愛知県名古屋市名東区文教台1-1423-2 ダイゴペットクリニック 名古屋名東院
動物病院での小動物の臨床 (診察、検査、手術、電子カルテ入力等) 病院理念「100年、飼い主さんを支え続けられる病院を」に 基づき日々診療にあたっています。 教育プログラムや院内外セミナーも充実しているため、経験のない 方やブランクのある方も大歓迎です。 変更範囲:変更なし
【獣医師】9月頃名古屋市内で増院のため積極募集中!
株式会社Bespoke QUARC動物病院
〒203-0032 愛知県 名古屋市中区 橘1丁目4−13
月給 300,000円 ~ 能力・経験により給与設定します。 上記金額に固定残業代(40時間 67,628円~)服務。超過分は全額支給します。 通勤手当支給(限度額は非課税限度額) 試用期間:入社後6か月あり(給与の変更は無し)
有限会社 ハート動物クリニックの獣医師求人
有限会社 ハート動物クリニック
愛知県豊橋市前田南町1丁目7番地の13
獣医師業務  (犬・猫・小型哺乳類・鳥類の診療業務)                                                                                                                             【変更範囲:変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です
PREVET株式会社(プリベ動物病院)の獣医師求人
PREVET株式会社(プリベ動物病院)
愛知県名古屋市東区白壁4-43ANGE白壁2階 プリベ動物病院名古屋分院
診療業務、手術、往診など 【変更範囲:なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。
【新卒】獣医師募集!あなたのやりたい!を叶えられます
株式会社 松波動物病院
〒467-0027 愛知県 名古屋市瑞穂区 田辺通5-2-11
月給 310,000円 ~ 月給310,000円~ ※能力、経験に応じて変動 ※昇給制度あり(年1回):目標管理制度etc…を用いて昇給率を公平に算出 ※就業時契約あり:労働条件通知書/労働契約書 賞与は年2回 (目安は1回につき、基本給1ヶ月分) 【手当】 ・普通残業手当 ※労働基準法第36条に基づき、労使協定を労働組合の代表者と締結し、所轄労働基準監督局に提出済み ・役職手当(各部署主任~) 20,000円~/月 ・特別手当(会議出席etc…) 1,600円~/回 ・住宅手当 10,000円/月 ・交通費支給 ~15,000円/月