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地域密着型動物病院での獣医師を募集!新卒・既卒問わず歓迎: オダガワ動物病院; 神奈川県川崎市; 月給40万円～; 【仕事内容】動物病院×DXを目指すオダガワ動物病院の獣医師(院長候補)を募集しております。業界では異例のITベンチャーが運営するオダガワ動物病院では、事業承継を通じたロールアップ戦略で動物病院の規模拡大を目指しています。 <主な仕事内容> ・診療・治療動物の健康診断、診察、病気やケガの治療ワクチン接種や予防医療の提供血液検査・レントゲン・超音波検査などの診断業務・手術・処置外科手...

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獣医師／正社員／福岡県／車通勤可: ペッツファースト株式会社; 月給￥300,000～月給 300,000円～ ※固定残業代40h分（67,670円以上~）含む、超過分は別途支給 ※ご経験や業務内容により応相談 ■賞与（年2回） ■昇給（随時） ◆給与改定：年1回 ◆試用期間：3～6カ月 ※試用期間中は月給25万円となります。(要相談) ※アルバイトも募集しております。お気軽にご相談ください。; 獣医師として、ペットを最優先に考えたペッツファーストで一緒に働いてみませんか？獣医師＝病気を治すと思われがちですが、ペッツファーストの獣医師は、主に予防医療に努めています。いかにして健康なワンちゃん、ネコちゃんの体調を崩さないようにご家族にお迎えしてもらえるかが、重要な業務になります。ワンちゃんネコちゃんを、ペットショップ「P’s first」へ送り出す前の管理をお任せします！【獣医師の資格を納得できる環境で活かしたい方大歓迎！】飼い主さんとブリーダーさんとの橋渡し役として、すべてのワンちゃん・ネコちゃんにかかわるすべての人が笑顔になれるような、そんなペット社会を目指して、獣医師としての責任をまっとうできる方からの応募をお待ちしてます。「命」を預かる責任ある仕事ができる方に！あなたの活躍を、様々な待遇・サポートで応援します♪ 週休2日制＆夏季・冬季休暇があるため、仕事とプライベートとのメリハリをつけられるのが、当社の獣医師最大の特徴です。年2回の賞与もあり、安定した収入を実現できます。＜ペッツファーストの考え方＞全国に70店舗以上を展開している当社。大切な命を扱う企業としてペットの健康を最優先に考えています。例えば、ブリーダーズクラブで母犬管理プログラムを実施しブリーダーさんへ指導を行ったり業界で初めてドクターズチェックを開始し本格的な感染症予防に取り組んでいます。今後もペット業界を牽引し、新しい常識を生み出していきます！

【獣医師募集！】プリモ動物病院古淵/歯科・内視鏡センター: 株式会社JPR; 月給￥385,000～※固定残業代40時間分(87,500)支給あり ※時間を超えた場合は別途残業手当支給＊経験・年数により考慮いたします; ペインコントロールを重視した歯科治療、本来３ポートの腹腔内視鏡外科を２ポートで行うなど、「痛みの少ない医療」「負担が少なく治りが早い治療」を提供しています。犬・猫はもちろんのこと、エキゾチックアニマル診療も行っており、幅の広い診療領域で高い技術力を持つ院長のもと、スキルアップが望めます。グループ全体では「JPRアカデミー」を開設。定期的な勉強会やセミナーの実施、手技動画の視聴や専門書籍割引など、学べる環境も豊富です。また、新規病院の院長や指導者、専門科担当医など企業病院だからこそできる様々なキャリアプランを用意しているので、将来を見据えた働き方が出来ます。 10年後、20年後を変える「成長」と「働き方」ができるのはプリモだけ！ぜひ、一緒に飼い主様・動物たちの幸福を追求しませんか？＊＊＊　プリモ動物病院グループの特長　＊＊＊【1】幅広い症例と件数（診療：17万件、手術７,000件　※年間、ｸﾞﾙｰﾌﾟ全体）【2】一人ひとりに合わせた学べる環境【3】珍しい症例にも対応できる高度医療機器の充実【4】診療に従事できる本社サポートチームとの連携【5】神奈川県最大級のグループ病院規模【6】新しいことにチャレンジできる柔軟な運営体制【7】企業病院ならではの整備された福利厚生・労務制度【8】人物重視の採用による高いチームワークと優しい雰囲気＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【働き方理解】産休、育児休暇取得実績：100％動物看護師を中心に、獣医師にも女性スタッフが増えてきています。女性獣医師や女性動物看護師が活躍しやすい環境を整えることが、病院の発展にもつながると考えています。長期的に働けるよう産休・育休制度はもちろんのこと、生活スタイルにあった勤務形態にすることで、産後も無理なく働く支えとなれればと考えています。（結婚出産での休暇制度・お祝い金、産前産後の育児休暇あり）【キャリア形成】自分の意思・意欲次第で望める様々なキャリア形成！院長になる、総合診療医になる、専門診療も極める、病院運営を学ぶ、スタッフの育成担当になる。プリモ動物病院グループは、個人の実力・仕事に取り組む姿勢を重視しています。それぞれが個性・経験・スキルを活かせるフィールドを用意し、個々の強みを生かした組織運営を行っています。希望があれば、新規動物病院の立ち上げや病院運営を学ぶことも！公平性の高い独自の評価制度を導入し、長く勤めていただけるよう、キャリアに応じた昇格・給与に反映しています。【給与について】入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、臨床でのキャリアアップの他にも、様々なキャリアプランに合わせた選択肢を用意しています。＜開業したい人も応援します！＞これまでにも当グループで得たノウハウを生かし、開業した方々がいます。開業前のアドバイスをはじめ、開業後も何かあれば意見交換を行うなど良好な関係が続いていたりと、プリモは開業したい人を応援しています！【充実した福利厚生】当社の主たる事業が動物病院事業です。獣医師資格を持つ社長、副社長による臨床現場を理解した改良・改善活動を続けています。年6日間の季節休暇取得。夏季3日間（5～10月）、冬季3日間（11～4月）退職金制度は、入社2年目から積立を開始他にもプリモ動物病院グループだからこそできる仕組みや制度を整備。従業員満足度の向上を目指し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。プリモ動物病院グループは、勤務医として臨床に専念したい方にも、院長を目指したい方にも最適な病院です。数多くの診療や手術を通し、人間性、プロとしての知識や技術を兼ね備えた究極の総合臨床医になろうと思う方、ぜひ当院で力を発揮してみませんか？応募前に説明を聞きたい方・応募に迷われている方は、個別でのカジュアル面談（対面・WEB）も行っておりますので、お気軽にご相談ください。

獣医師募集！【プリモ動物病院練馬】: 株式会社JPR; 月給￥385,000～※固定残業代40時間分(87,500)支給あり ※時間を超えた場合は別途残業手当支給＊経験・年数により考慮いたします【給与について】入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、臨床でのキャリアアップの他にも、様々なキャリアプランに合わせた選択肢を用意しています。; 駅近の高い利便性を誇り、地域獣医療を支える当病院。数々の珍しい症例にも携わることが出来るプリモ動物病院練馬では、成長スピードも速く、総合診療医としてスキルアップが叶う環境です。グループ全体では「JPRアカデミー」を開設。定期的な勉強会やセミナーの実施、手技動画の視聴や専門書籍割引など、学べる環境も豊富です。また、新規病院の院長や指導者、専門科担当医など企業病院だからこそできる様々なキャリアプランを用意しているので、将来を見据えた働き方が出来ます。 10年後、20年後を変える「成長」と「働き方」ができるのはプリモだけ！ぜひ、一緒に飼い主様・動物たちの幸福を追求しませんか？＊＊＊　プリモ動物病院グループの特長　＊＊＊【1】幅広い症例と件数（診療：17万件、手術７,000件　※年間、ｸﾞﾙｰﾌﾟ全体）【2】一人ひとりに合わせた学べる環境【3】珍しい症例にも対応できる高度医療機器の充実【4】診療に従事できる本社サポートチームとの連携【5】神奈川県最大級のグループ病院規模【6】新しいことにチャレンジできる柔軟な運営体制【7】企業病院ならではの整備された福利厚生・労務制度【8】人物重視の採用による高いチームワークと優しい雰囲気＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【働き方理解】産休、育児休暇取得実績：100％動物看護師を中心に、獣医師にも女性スタッフが増えてきています。女性獣医師や女性動物看護師が活躍しやすい環境を整えることが、病院の発展にもつながると考えています。長期的に働けるよう産休・育休制度はもちろんのこと、生活スタイルにあった勤務形態にすることで、産後も無理なく働く支えとなれればと考えています。（結婚出産での休暇制度・お祝い金、産前産後の育児休暇あり）【キャリア形成】自分の意思・意欲次第で望める様々なキャリア形成！院長になる、総合診療医になる、専門診療も極める、病院運営を学ぶ、スタッフの育成担当になる。プリモ動物病院グループは、個人の実力・仕事に取り組む姿勢を重視しています。それぞれが個性・経験・スキルを活かせるフィールドを用意し、個々の強みを生かした組織運営を行っています。希望があれば、新規動物病院の立ち上げや病院運営を学ぶことも！公平性の高い独自の評価制度を導入し、長く勤めていただけるよう、キャリアに応じた昇格・給与に反映しています。＜開業したい人も応援します！＞これまでにも当グループで得たノウハウを生かし、開業した方々がいます。開業前のアドバイスをはじめ、開業後も何かあれば意見交換を行うなど良好な関係が続いていたりと、プリモは開業したい人を応援しています！【充実した福利厚生】当社の主たる事業が動物病院事業です。獣医師資格を持つ社長、副社長による臨床現場を理解した改良・改善活動を続けています。・年6日間の季節休暇取得。夏季3日間（5～10月）、冬季3日間（11～4月）・退職金制度は、入社2年目から積立を開始他にもプリモ動物病院グループだからこそできる仕組みや制度を整備。従業員満足度の向上を目指し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。プリモ動物病院グループは、勤務医として臨床に専念したい方にも、院長を目指したい方にも最適な病院です。数多くの診療や手術を通し、人間性、プロとしての知識や技術を兼ね備えた究極の総合臨床医になろうと思う方、ぜひ当院で力を発揮してみませんか？応募前に説明を聞きたい方・応募に迷われている方は、個別でのカジュアル面談（対面・WEB）も行っておりますので、お気軽にご相談ください。

獣医師募集！プリモ動物病院厚木第1: 株式会社JPR; 月給￥385,000～※固定残業代40時間分(87,500)支給あり ※時間を超えた場合は別途残業手当支給＊経験・年数により考慮いたします＊試用期間6か月あり（期間中、条件変更なし）; 2011年の開院以来、“近所のやさしい獣医さん”として飼い主様からの信頼を重ね、厚木エリアでトップクラスの来院数がある動物病院です。プリモ動物病院グループの中でも診療件数が多く、総合内科、一般外科、救急対応など幅広い診療を行う、地域を代表する動物病院として成長を続けています。プリモ動物病院厚木第1は、1日あたり約85件の外来と1～2件の手術件数、そして担当医制をとっています。診療・手術は自身がメインとなって行い、難しい症例は日々のカンファレンスにて相談もできます。手術経験豊富な獣医師からアドバイスを受けながら執刀することができるため、一人で抱え込むということはなく、周りの協力を得ながら成長できる場となっています。また、【スタッフの力を活かすこと】をプリモ動物病院厚木第1の運営方針としており、様々な意見交換や新たな提案を積極的に取り入れる風土から、『自ら考えて行動できる動物病院』です。「早く成長して診療の幅を広げたい」「積極的に病院を盛り上げていきたい」そんな方は、ぜひ、ともに更なる成長へとつなげましょう。 /////// プリモ動物病院グループの特長　/////// 【1】幅広い症例と件数（診療：17万件、手術７,000件　※年間、ｸﾞﾙｰﾌﾟ全体）【2】一人ひとりに合わせた学べる環境【3】珍しい症例にも対応できる高度医療機器の充実【4】診療に従事できる本社サポートチームとの連携【5】神奈川県最大級のグループ病院規模【6】新しいことにチャレンジできる柔軟な運営体制【7】企業病院ならではの整備された福利厚生・労務制度【8】人物重視の採用による高いチームワークと優しい雰囲気 ////////////////////////////////////////// 【働き方理解】産休、育児休暇取得実績：100％動物看護師を中心に、獣医師にも女性スタッフが増えてきています。女性獣医師や女性動物看護師が活躍しやすい環境を整えることが、病院の発展にもつながると考えています。長期的に働けるよう産休・育休制度はもちろんのこと、生活スタイルにあった勤務形態にすることで、産後も無理なく働く支えとなれればと考えています。（結婚出産での休暇制度・お祝い金、産前産後の育児休暇あり）【キャリア形成】自分の意思・意欲次第で望める様々なキャリア形成！院長になる、総合診療医になる、専門診療も極める、病院運営を学ぶ、スタッフの育成担当になる。プリモ動物病院グループは、個人の実力・仕事に取り組む姿勢を重視しています。それぞれが個性・経験・スキルを活かせるフィールドを用意し、個々の強みを生かした組織運営を行っています。希望があれば、新規動物病院の立ち上げや病院運営を学ぶことも！公平性の高い独自の評価制度を導入し、長く勤めていただけるよう、キャリアに応じた昇格・給与に反映しています。【給与について】入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、臨床でのキャリアアップの他にも、様々なキャリアプランに合わせた選択肢を用意しています。＜開業したい人も応援します！＞これまでにも当グループで得たノウハウを生かし、開業した方々がいます。開業前のアドバイスをはじめ、開業後も何かあれば意見交換を行うなど良好な関係が続いていたりと、プリモは開業したい人を応援しています！プリモ動物病院グループは、勤務医として臨床に専念したい方にも、院長を目指したい方にも最適な病院です。数多くの診療や手術を通し、人間性、プロとしての知識や技術を兼ね備えた究極の総合臨床医になろうと思う方、ぜひ当院で力を発揮してみませんか？応募前に説明を聞きたい方・応募に迷われている方は、個別でのカジュアル面談（対面・WEB）も行っておりますので、お気軽にご相談ください。 ★引越し費用補助金制度を新設しました！【単身】関東（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）：120,000円【単身】上記以外：150,000円【扶養有】200,000円詳しくはお問い合わせください。

獣医師／正社員／熊本県熊本市／車通勤可: ペッツファースト株式会社; 月給￥300,000～※固定残業代40h分（6万7,670円以上~）含む、超過分は別途支給 ※ご経験や業務内容により応相談 ■賞与（年2回） ■昇給（随時） ◆給与改定：年1回 ◆試用期間：3～6カ月 ※試用期間中は月給25万円となります。(要相談); 獣医師として、ペットを最優先に考えたペッツファーストで一緒に働いてみませんか？獣医師＝病気を治すと思われがちですが、ペッツファーストの獣医師は、主に予防医療に努めています。いかにして健康なワンちゃん、ネコちゃんの体調を崩さないようにご家族にお迎えしてもらえるかが、重要な業務になります。ワンちゃんネコちゃんを、ペットショップ「P’s first」へ送り出す前の管理をお任せします！【獣医師の資格を納得できる環境で活かしたい方大歓迎！】飼い主さんとブリーダーさんとの橋渡し役として、すべてのワンちゃん・ネコちゃんにかかわるすべての人が笑顔になれるような、そんなペット社会を目指して、獣医師としての責任をまっとうできる方からの応募をお待ちしてます。「命」を預かる責任ある仕事ができる方に！あなたの活躍を、様々な待遇・サポートで応援します♪ 週休2日制＆夏季・冬季休暇があるため、仕事とプライベートとのメリハリをつけられるのが、当社の獣医師最大の特徴です。年2回の賞与もあり、安定した収入を実現できます。＜ペッツファーストの考え方＞全国に70店舗以上を展開している当社。大切な命を扱う企業としてペットの健康を最優先に考えています。例えば、ブリーダーズクラブで母犬管理プログラムを実施しブリーダーさんへ指導を行ったり業界で初めてドクターズチェックを開始し本格的な感染症予防に取り組んでいます。今後もペット業界を牽引し、新しい常識を生み出していきます！

獣医師募集！【プリモ動物病院グループ】（正社員）: 株式会社JPR; 月給￥385,000～※固定残業代40時間分(87,500)支給あり ※時間を超えた場合は別途残業手当支給＊経験・年数により考慮いたします; 神奈川県最大規模のグループ病院です。年間17万件以上の診療件数、7,000件以上の手術件数、都会と地方都市、両方に見られる幅に富んだ様々な症例。さらにそれらがすべての病院間で電子カルテで繋がり共有され相談出来る診療環境。複雑な症例も関係の近い多くの先輩達と一緒にどう考えて診断し、どう治療していくか？などの診療プロセスを１から学ぶことが出来ます。総合診療から高度医療まで、立地的に近い大学病院との連携も含め多くの経験を積める病院グループです。【特徴】 (1)診療件数が多いこと年間17万件、年間手術件数7,000件、年間整形外科手術100件、年間軟部外科手術400件etc (2)総合診療から専門診療まで幅広く経験できること (3)高度な手術に対応できる医療設備を持っていること (4)実践的な育成体制があり、成長できる環境であること (5)サポートチームとの分業体制で、より診療業務に従事できること (6)地域（神奈川県エリア）最大級のグループ病院であること (7)同世代くらいの獣医師が多く在籍していること (8)企業病院ならではの整備された福利厚生・労務制度で、安心して働ける環境であること (9)ライフスタイルに合わせた柔軟な対応ができる勤務形態で、安心して長く働ける環境であることetc

【獣医師】横浜戸塚プリモ動物病院: 株式会社JPR; 月給￥385,000～※固定残業代40時間分(87,500)支給あり ※時間を超えた場合は別途残業手当支給入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、臨床でのキャリアアップの他にも、様々なキャリアプランに合わせた選択肢を用意しています。; ＊＊＊横浜戸塚プリモ動物病院の特徴＊＊＊ ◎整形内科、整形外科、歯科に注力 ◎リハビリセンターも完備 ◎地域密着型の動物病院だから、生涯にわたった診療ができます！ ◎エマージェンシー対応も多く緊急時の対応・診療経験も積めます！ ◎総合診療の知識・技術にプラスして、リハビリ業務を身につけることができます！ ◎明るい院長だから職場の雰囲気も良好！ ◎プリモ動物病院グループならではの仕組みや病院スタッフ目線の福利厚生が充実！産休育休はもちろんのこと、ライフステージ、生活スタイルにあった勤務形態が整っているため、長期的に働くことのできる環境です。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊グループ全体では「JPRアカデミー」を開設。定期的な勉強会やセミナーの実施、手技動画の視聴や専門書籍割引など、学べる環境も豊富です。また、新規病院の院長や指導者、専門科担当医など企業病院だからこそできる様々なキャリアプランを用意しているので、将来を見据えた働き方が出来ます。 10年後、20年後を変える「成長」と「働き方」ができるのはプリモだけ！ぜひ、一緒に飼い主様・動物たちの幸福を追求しませんか？＊＊＊　プリモ動物病院グループの特長　＊＊＊【1】幅広い症例と件数（診療：17万件、手術７,000件　※年間、ｸﾞﾙｰﾌﾟ全体）【2】一人ひとりに合わせた学べる環境【3】珍しい症例にも対応できる高度医療機器の充実【4】診療に従事できる本社サポートチームとの連携【5】神奈川県最大級のグループ病院規模【6】新しいことにチャレンジできる柔軟な運営体制【7】企業病院ならではの整備された福利厚生・労務制度【8】人物重視の採用による高いチームワークと優しい雰囲気＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【キャリア形成】自分の意思・意欲次第で望める様々なキャリア形成！院長になる、総合診療医になる、専門診療も極める、病院運営を学ぶ、スタッフの育成担当になる。プリモ動物病院グループは、個人の実力・仕事に取り組む姿勢を重視しています。それぞれが個性・経験・スキルを活かせるフィールドを用意し、個々の強みを生かした組織運営を行っています。希望があれば、新規動物病院の立ち上げや病院運営を学ぶことも！公平性の高い独自の評価制度を導入し、長く勤めていただけるよう、キャリアに応じた昇格・給与に反映しています。【働き方理解】産休、育児休暇取得実績：100％動物看護師を中心に、獣医師にも女性スタッフが増えてきています。女性獣医師や女性動物看護師が活躍しやすい環境を整えることが、病院の発展にもつながると考えています。長期的に働けるよう産休・育休制度はもちろんのこと、生活スタイルにあった勤務形態にすることで、産後も無理なく働く支えとなれればと考えています。（結婚出産での休暇制度・お祝い金、産前産後の育児休暇あり）＜開業したい人も応援します！＞これまでにも当グループで得たノウハウを生かし、開業した方々がいます。開業前のアドバイスをはじめ、開業後も何かあれば意見交換を行うなど良好な関係が続いていたりと、プリモは開業したい人を応援しています！【充実した福利厚生】当社の主たる事業が動物病院事業です。獣医師資格を持つ社長、副社長による臨床現場を理解した改良・改善活動を続けています。・年6日間の季節休暇取得。夏季3日間（5～10月）、冬季3日間（11～4月）・退職金制度は、入社2年目から積立を開始他にもプリモ動物病院グループだからこそできる仕組みや制度を整備。従業員満足度の向上を目指し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。プリモ動物病院グループは、勤務医として臨床に専念したい方にも、院長を目指したい方にも最適な病院です。数多くの診療や手術を通し、人間性、プロとしての知識や技術を兼ね備えた究極の総合臨床医になろうと思う方、ぜひ当院で力を発揮してみませんか？応募前に説明を聞きたい方・応募に迷われている方は、個別でのカジュアル面談（対面・WEB）も行っておりますので、お気軽にご相談ください。

獣医師／正社員／宮崎県宮崎市／車通勤可: ペッツファースト株式会社; 月給￥300,000～※固定残業代40h分（6万7,670円以上~）含む、超過分は別途支給 ※ご経験や業務内容により応相談 ■賞与（年2回） ■昇給（随時） ◆給与改定：年1回 ◆試用期間：3～6カ月 ※試用期間中は月給25万円となります。(要相談); 獣医師として、ペットを最優先に考えたペッツファーストで一緒に働いてみませんか？獣医師＝病気を治すと思われがちですが、ペッツファーストの獣医師は、主に予防医療に努めています。いかにして健康なワンちゃん、ネコちゃんの体調を崩さないようにご家族にお迎えしてもらえるかが、重要な業務になります。ワンちゃんネコちゃんを、ペットショップ「P’s first」へ送り出す前の管理をお任せします！【獣医師の資格を納得できる環境で活かしたい方大歓迎！】飼い主さんとブリーダーさんとの橋渡し役として、すべてのワンちゃん・ネコちゃんにかかわるすべての人が笑顔になれるような、そんなペット社会を目指して、獣医師としての責任をまっとうできる方からの応募をお待ちしてます。「命」を預かる責任ある仕事ができる方に！あなたの活躍を、様々な待遇・サポートで応援します♪ 週休2日制＆夏季・冬季休暇があるため、仕事とプライベートとのメリハリをつけられるのが、当社の獣医師最大の特徴です。年2回の賞与もあり、安定した収入を実現できます。＜ペッツファーストの考え方＞全国に70店舗以上を展開している当社。大切な命を扱う企業としてペットの健康を最優先に考えています。例えば、ブリーダーズクラブで母犬管理プログラムを実施しブリーダーさんへ指導を行ったり業界で初めてドクターズチェックを開始し本格的な感染症予防に取り組んでいます。今後もペット業界を牽引し、新しい常識を生み出していきます！

獣医師／正社員／広島県三原市／車通勤可: ペッツファースト株式会社; 月給￥300,000～※固定残業代40h分（6万7,670円以上~）含む、超過分は別途支給 ※ご経験や業務内容により応相談 ■賞与（年2回） ■昇給（随時） ◆給与改定：年1回 ◆試用期間：3～6カ月 ※試用期間中は月給25万円となります。(要相談); 獣医師として、ペットを最優先に考えたペッツファーストで一緒に働いてみませんか？獣医師＝病気を治すと思われがちですが、ペッツファーストの獣医師は、主に予防医療に努めています。いかにして健康なワンちゃん、ネコちゃんの体調を崩さないようにご家族にお迎えしてもらえるかが、重要な業務になります。ワンちゃんネコちゃんを、ペットショップ「P’s first」へ送り出す前の管理をお任せします！【獣医師の資格を納得できる環境で活かしたい方大歓迎！】飼い主さんとブリーダーさんとの橋渡し役として、すべてのワンちゃん・ネコちゃんにかかわるすべての人が笑顔になれるような、そんなペット社会を目指して、獣医師としての責任をまっとうできる方からの応募をお待ちしてます。「命」を預かる責任ある仕事ができる方に！あなたの活躍を、様々な待遇・サポートで応援します♪ 週休2日制＆夏季・冬季休暇があるため、仕事とプライベートとのメリハリをつけられるのが、当社の獣医師最大の特徴です。年2回の賞与もあり、安定した収入を実現できます。＜ペッツファーストの考え方＞全国に70店舗以上を展開している当社。大切な命を扱う企業としてペットの健康を最優先に考えています。例えば、ブリーダーズクラブで母犬管理プログラムを実施しブリーダーさんへ指導を行ったり業界で初めてドクターズチェックを開始し本格的な感染症予防に取り組んでいます。今後もペット業界を牽引し、新しい常識を生み出していきます！

その他（東京都中央区）の獣医師×正社員求人｜アニマルジョブ: 東京都中央区; 基本給：230,000円～定額的に支払われる手当：資格手当　20,000円／昼食手当　11,700円

獣医師/札幌市白石区: VCA Japan合同会社; 北海道札幌市; 年収720万円; 【仕事内容】内科系の診療(犬猫)、マネジメント【経験・資格】応募資格:獣医師国家資格取得見込みの方求める人材: ・当院の理念に共感していただける方・スタッフ間のコミュニケーションを良好に取れる方・積極的に獣医学を学ぶ姿勢のある方【給与】年収7,200,000円年俸制(7,200,000円) 昇給:年1回 7,200,000〜8,000,000 自身の診療成績に応じて昇給額が上がる...

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未経験からはじめる養豚場スタッフ/未経験歓迎第二新卒・新卒限定!2年間の家賃補助残業ほぼ0: 有限会社ナカムラ; 熊本県阿蘇市; 月給21万円～25万円; 【仕事内容】未経験も安心の教育体制家賃補助/第二新卒・新卒対象(2年間) 夜勤ナシ!年間休日104日&週休2日プライベートも大切にできる環境 10〜50代の幅広い年代が活躍中! 基本定時退社残業月平均30分豚と向き合う、穏やかで確かな日々を熊本県阿蘇郡の「波野農場」では、豚たちを健康に育てるための飼育・繁殖・環境管理など、命に寄り添う幅広い業務を行ってい...

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