腫瘍科の転職・求人

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外科・整形外科・腫瘍科・眼科など多様な専門分野で経験を積むことが可能です！＜産休／育児休暇取得実績100%！＞: 株式会社JPR; 神奈川県相模原市中央区上溝4481-5（国道129号線近く）; 月給：300,000円〜; 獣医師業務全般・付随する業務全般予防医療～腫瘍科・皮膚科など、専門科診療にも幅広く携わって頂くことが可能です◎

株式会社JPR｜獣医師募集！　プリモ動物病院相模原/外科・CTセンター｜トリマーなど動物専門の求人サイト、ペットワークス: 株式会社JPR; 神奈川県相模原市中央区中央4-14-10 地図を表示; 月給 385,000円～（経験・実績を考慮します）・副院長／専門医 46万円～・院長 58万円～ ※給与には40時間相当分の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。; 整形外科の手術が年間約100症例！軟部外科、眼科、皮膚科、腫瘍科も診療できますプリモ動物病院相模原/外科・CTセンターは、グループ内2番目のセンター病院として2018年に創業し、現在も成長し続けています。より多くの患者様方のご要望にお応えする形で総合診療として全般の診察をすると同時に腫瘍科、皮膚科など各種標榜科を設置し、専門分野に特化した獣医師の診察が受けられる体制を構築しており、グループ内部の病院からだけでなく近隣の動物病院からも紹介患者も多く受け入れております。　今後さらに地域の総合病院としての役割を拡大すべく、様々な領域に感心を持つ獣医師を募集しております。会社としての制度仕組みをしっかり持った当院グループで、形ばかりの長期勤務ではなく、本当の意味でペットの一生涯を見守れる獣医師として一緒に仕事をしていきませんか？これからも成長を続ける当院グループで、ともに成長を目指す方を募集しています。【プリモ動物病院グループとは】　神奈川県、相模原市を中心に展開している神奈川県最大のグループ病院です。都会と地方都市、その両方に見られる様々な症例を幅広く経験出来ます。　年間診察件数17万件、手術件数7,000件、それらすべてが全病院間で取り入れられている電子カルテシステムで繋がり共有され、多くの仲間と相談が出来る診察環境を整えています。　複雑な症例も関係の近い多くの仲間と一緒にどう考えて診断し、治療していくか？などの診療プロセスを共有していくことが出来ます。総合診療から高度医療まで、立地的に近い大学病院との連携も含め多くの症例経験を積めるグループ病院です。 ■特　徴 (1) 診療件数が多いこと：年間17万件、年間手術件数７,000件 (2) 総合診療から専門診療まで幅広く経験できること (3) 高度な手術に対応できる医療設備を持っていること (4) 実践的な育成体制があり、成長できる環境であること (5) サポートチームとの分業体制で、より診療業務に従事できること (6) 地域（神奈川県エリア）最大級のグループ病院であること (7) 同世代くらいの獣医師が多く在籍していること (8) 企業病院ならではの整備された福利厚生・労務制度で、安心して働ける環境であること【長期勤務可能な環境】　獣医師資格を持つ社長、副社長が企業運営を務めています。獣医師の獣医師による獣医師、専門職者のための病院グループです。また、多くのグループ内企業があり、様々な事業に取り組んでいますが、獣医師がより世の中に貢献できる能力や人間性を高めることをテーマに事業運営を行っています。各種保険完備、充実した福利厚生、整備された労務制度。将来的な年収がどれくらいになるか明示された給与テーブル表や退職金規定など、長期勤務の際に不安になる部分に関しても企業としてしっかり準備をしていますので安心して仕事を続けていただけます。

【東京都町田市】獣医師募集！: たかなし動物病院; 〒194-0044 東京都町田市成瀬6-10-28; 月給 310,000円～ 600,000円・経験者の方は、経験・資格・技術により相談・短時間勤務の方はご相談ください・パート希望の方は時給2000円～を目安に調整いたします【経験者年収目安】経験年数4～5年目　600～720万程度

ダイゴペットクリニック豊田中央医療センターの獣医師×正社員求人（愛知県豊田市の動物病院）｜アニマルジョブ: 株式会社ディーピーシー　ダイゴペットクリニック; 愛知県豊田市松ヶ枝町2-33-1; 【獣医師】 [新卒]月給315,000円～ [経験者]月給335,000円～ ※これまでの経験や能力、ご年齢を考慮して決定＜内訳＞・基本給：200,000円～・固定残業代：65,000円（40時間分）～・住宅手当：30,000円・技能手当：20,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働は割増賃金を追加で支給＜モデル給与＞・経験3年目：想定年収5,000,000円／月給360,000円～・経験5年目：想定年収6,000,000円／月給450,000円～＊試用期間3～6ヶ月（期間中、条件変更なし）

ダイゴペットクリニック岡崎大和の獣医師×正社員求人（愛知県岡崎市の動物病院）｜アニマルジョブ: 株式会社ディーピーシー　ダイゴペットクリニック; 愛知県岡崎市字中切33-1; 【獣医師】 [新卒]月給315,000円～ [経験者]月給335,000円～ ※これまでの経験や能力、ご年齢を考慮して決定＜内訳＞・基本給：200,000円～・固定残業代：65,000円（40時間分）～・住宅手当：30,000円・技能手当：20,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働は割増賃金を追加で支給＜モデル給与＞・経験3年目：想定年収5,000,000円／月給360,000円～・経験5年目：想定年収6,000,000円／月給450,000円～＊試用期間3～6ヶ月（期間中、条件変更なし）

ダイゴペットクリニック日進オハナ院の獣医師×正社員求人（愛知県日進市の動物病院）｜アニマルジョブ: 株式会社ディーピーシー　ダイゴペットクリニック; 愛知県日進市梅森台2-260; 【獣医師】 [新卒]月給315,000円～ [経験者]月給335,000円～ ※これまでの経験や能力、ご年齢を考慮して決定＜内訳＞・基本給：200,000円～・固定残業代：65,000円（40時間分）～・住宅手当：30,000円・技能手当：20,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働は割増賃金を追加で支給＜モデル給与＞・経験3年目：想定年収5,000,000円／月給360,000円～・経験5年目：想定年収6,000,000円／月給450,000円～＊試用期間3～6ヶ月（期間中、条件変更なし）

ダイゴペットクリニック名古屋名東の獣医師×正社員求人（愛知県名古屋市名東区の動物病院）｜アニマルジョブ: 株式会社ディーピーシー　ダイゴペットクリニック; 愛知県名古屋市名東区文教台1-1423-2; 【獣医師】 [新卒]月給315,000円～ [経験者]月給335,000円～ ※これまでの経験や能力、ご年齢を考慮して決定＜内訳＞・基本給：200,000円～・固定残業代：65,000円（40時間分）～・住宅手当：30,000円・技能手当：20,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働は割増賃金を追加で支給＜モデル給与＞・経験3年目：想定年収5,000,000円／月給360,000円～・経験5年目：想定年収6,000,000円／月給450,000円～＊試用期間3～6ヶ月（期間中、条件変更なし）

【成長したい獣医師必見求人】年間診察数15,000件を超える動物病院です！新卒・第二新卒・経験者獣医師大歓迎！: 株式会社361°; 東京都足立区栗原4丁目23-15; 月給：260,000円〜; クロス動物医療センターグループでは地域内で最大級の動物医療施設として、エビデンスに基づいた正しい治療を動物たちに提供することを目指しています。予防診療から各専科による高度医療までを1つの施設で完結できる地域の動物医療の中核をになう存在として運営しております。当グループでは若手スタッフが早期から活躍できる環境づくりを意識しており、新卒・中途ともに年次やレベル毎にあったキャリアアップ制度を設け、学びの場と実践の場をバランス良く設けております。皮膚科、腫瘍科、循環器科、整形外科と専科治療もおこなっており学びたい方にはどんどん挑戦していただくことが可能です。新規拠点も毎年3つのペースで解説しており、学びの期間を終えた後にも存分に活躍いただける環境を用意いたします。

【新卒・第二新卒歓迎！】経験豊富な獣医師のサポートのもとで、スキルアップしたい獣医師正社員募集！: ゆりがおか動物病院; 茨城県守谷市 2丁目2779-216; 月給：300,000円〜; ［1～2年目］始めの2年間は一次診療の基礎を身につけるための支援を行っています。予防、問診、身体検査、各種検査などの診療の最も重要な診療知識と臨床技術を獲得できます。定期的な院内セミナーや外部へのセミナー参加によって、去勢や避妊などの外科手術の基礎も学べます。［3年目以降］個々の先生方の状況や個人的な目標に合わせて、1人1人の働き方にもフレキシブルに対応します。

【クロス動物医療センター葛西獣医師求人】信頼頂ける地域の高度医療拠点を目指し、スタッフ一同、全力で取り組みます！新卒/第二新卒獣医師歓迎！: 株式会社361°; 東京都江戸川区北葛西３丁目５-１２モア・ノーブル１階; 月給：260,000円〜; クロス動物医療センターグループでは地域内で最大級の動物医療施設として、エビデンスに基づいた正しい治療を動物たちに提供することを目指しています。予防診療から各専科による高度医療までを1つの施設で完結できる地域の動物医療の中核をになう存在として運営しております。当グループでは若手スタッフが早期から活躍できる環境づくりを意識しており、新卒・中途ともに年次やレベル毎にあったキャリアアップ制度を設け、学びの場と実践の場をバランス良く設けております。皮膚科、腫瘍科、循環器科、整形外科と専科治療もおこなっており学びたい方にはどんどん挑戦していただくことが可能です。新規拠点も毎年3つのペースで解説しており、学びの期間を終えた後にも存分に活躍いただける環境を用意いたします。

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