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正社員 の転職・求人
条件に合う求人 386 件
- 皇子山動物病院の動物看護師等×正社員求人（滋賀県大津市の動物病院）｜アニマルジョブ
- 皇子山動物病院
- 滋賀県大津市御陵町6-5
- 月給194,000円～（経験・スキルに応じて決定） ※別途資格手当＋皆勤手当支給（該当者） ※試用期間なし
- 一般社団法人ばんえい十勝の獣医師×正社員求人（北海道帯広市のその他）｜アニマルジョブ
- 一般社団法人ばんえい十勝
- 北海道帯広市西13条南9丁目1 帯広競馬場内
- ■月給221,500円～ ［内訳］ 基本給200,000円～ 住宅手当15,000円/月（一律支給） 職務手当6,500円/月（一律支給） ※試用期間6ヶ月
- 麻生獣医科医院の獣医師×正社員求人（神奈川県川崎市麻生区の動物病院）｜アニマルジョブ
- 麻生獣医科医院
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生2-38-9
- ■月給285,000円～（経験・スキルにより決定） ※試用期間3ヶ月
- もみじ動物病院の動物看護師等×正社員求人（広島県東広島市の動物病院）｜アニマルジョブ
- もみじ動物病院
- 広島県東広島市西条西本町14-46
- 月給220,000円～ ※経験年数・能力により決定 ※試用期間3ヶ月あり（新卒は試用期間なし） ＜対象者に別途支給＞ 皆勤手当5,000円 愛玩動物看護師手当10,000円
- 高田馬場動物病院のトリマー×正社員求人（東京都新宿区の動物病院）｜アニマルジョブ
- アニホック動物病院グループ 採用窓口
- 東京都新宿区高田馬場2-8-26
- ■月給226,205円～ （基本給：210,875円～＋固定残業代：15,330円［10時間相当分］） [年収目安]年収2,714,460円～ 上記に加え、 自己研鑽補助制度：年間上限50,000円まで支給 ※学会・セミナー・資格取得・外部研修など、スキルアップに活用可能 ・ご経験・スキルを考慮し、最終的な給与を決定します ・固定残業代を超過した分は、1分単位で別途支給します ・給与改定：年2回（評価制度に基づき考課） ・インセンティブ制度：半期ごとの目標達成率に応じて支給 ・試用期間：3か月（期間中の条件変更なし）
- うめ・くりペット診療所の動物看護師等×正社員求人（茨城県鉾田市の動物病院）｜アニマルジョブ
- うめ・くりペット診療所
- 茨城県鉾田市玉田1044-1
- 基本給190,000円～ ＊経験・スキルに応じて決定 ＊試用期間なし [モデル給与] ●無資格の方：月給200,000円～ ※住宅手当（月10,000円）含む ●愛玩動物看護師資格をお持ちの方：月給220,000円～ ※資格手当（月20,000円）、住宅手当（月10,000円）含む [別途支給] ・交通費（月上限20,000円／通勤距離に応じて支給）
- 博多北ハート動物病院の獣医師×正社員求人（福岡県福岡市博多区の動物病院）｜アニマルジョブ
- 博多北ハート動物病院
- 福岡県福岡市博多区中呉服町1-26 博多インテリジェントビル1階
- 【完全週休2日制】 月給300,000円～500,000円（月給制） ＊モデル年収：5,000,000円～8,000,000円 【フレックスタイム制】 時給2,000円～4,000円（時給制または月給制） 月の出勤時間などにより変動 ＜共通＞ ※能力により決定 ※試用期間3ヶ月あり（完全週休2日制の場合は、期間中皆勤手当なし）
- ハーツアニマルクリニックの動物看護師等×正社員求人（広島県福山市の動物病院）｜アニマルジョブ
- ハーツアニマルクリニック
- 広島県福山市北吉津町3丁目11-11
- ■月給185,000円～250,000円 ※経験・スキルに応じて ※試用期間3ヶ月（期間中、月給180,000円～）
- 株式会社ニッピのその他×正社員求人（東京都足立区のその他）｜アニマルジョブ
- 株式会社ニッピ
- 東京都足立区千住緑町1-1-1
- 月給240,000円～320,000円 ※試用期間6か月（条件の変更なし） ＜年収モデル＞ 年収400万円〜540万円
- コジマ亀戸動物病院の獣医師×正社員求人（東京都江東区の動物病院）｜アニマルジョブ
- 株式会社コジマ
- 東京都江東区亀戸3丁目60-22 コジマ本社ビル1F
- 月給290,000円～ ※内訳：基本給240,000円～、資格手当50,000円（月額固定） ※時間外手当は1分単位で支給 ※試用期間3ヶ月 ※経験者優遇あり。表示の給与額は新卒採用時の給与額です。内定時はご経験等を加味し、最終条件を提示いたします。 【給与目安】 勤続3年：月給約320,000円～360,000円 勤続5年：月給約360,000円～540,000円 勤続10年：月給約600,000円～780,000円 ＊給与は獣医師の資格手当の他、等級に応じた基本給・スキルに応じた技能手当・ポストに応じた役職手当で構成されています。 年次により給与目安をお約束するものではありません。
