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条件に合う求人 1,026 件
- 京阪動物病院【獣医師募集！】
- Withmalホールディングス株式会社
- 〒571-0065 大阪府 門真市 垣内町16-16
- 月給 300,000円 ～
- 充実の症例数！残業ほぼなし！栗田動物病院の獣医師募集
- Withmalホールディングス株式会社
- 〒306-0016 茨城県 古河市 古河139-1
- 月給 300,000円 ～ ・交通費支給：上限3万円/月 ・残業代支給あり
- 【獣医師】しんでん森の動物病院
- Withmalホールディングス株式会社
- 〒123-0865 東京都 足立区 新田3-5-8
- 月給 320,000円 ～ ・交通費支給：上限3万円/月 ・残業代支給あり(1分単位)
- 獣医師として圧倒的な経験を身につけられます！
- Withmalホールディングス株式会社
- 〒510-0821 三重県 四日市市 久保田1-5-31
- 月給 400,000円 ～ 1,000,000円[新卒]月給400,000円～ [既卒]キャリアにより要相談 ※3年目以降、50,000円ずつアップ。7年目以降は40,000円～アップ。 ※試用期間あり（同条件） ＜モデル給与＞ ■6年目：月給600,000円～（みなし残業代45時間分を含む、超過分については別途計算の上支給）
- アップル動物病院【獣医師の募集！】
- Withmalホールディングス株式会社
- 〒272-0804 千葉県 市川市 南大野1-47-9
- 月給 300,000円 ～ ・交通費支給：上限3万円/月 ・残業代支給あり
- 【獣医師募集】☆長野県安曇野市☆おおにし動物病院
- Withmalホールディングス株式会社
- 〒399-8302 長野県 安曇野市 穂高北２１７７−１
- 月給 300,000円 ～ 【パート】 時給2000円～ 【正社員】 月給 300,000円 ～ ・給与は能力に応じて優遇させていただきます（要相談） [新卒]月給300,000円～ [既卒]キャリアにより要相談 ※3年目以降、段階的に給与UP予定 ※試用期間あり（同条件） ＜モデル給与＞ ■7年目：月給500,000円～（残業超過分については別途計算の上支給）
- 【正社員】獣医師募集
- 矢野動物病院
- 〒598-0001 大阪府 泉佐野市 上瓦屋81-2矢野動物病院
- 月給 300,000円 ～ 600,000円通勤交通費は別途支給します。毎年昇給・賞与あり（昇給幅相談、賞与年1回１ヶ月給与）。２〜３年ごとに役職手当相談。週４０時間以上の時間外労働に対して時間外手当あり。 <モデル給与> ・臨床経験が浅い獣医師: 月３０万円〜３５万円 ・臨床経験ありの獣医師: 月３５万円〜４５万円 ・副院長または主任: 月４０万円〜６０万円 ※スキル・経験により相談
- 週休3日も可 充実した獣医ライフを送りませんか？
- ユーカリ動物病院
- 〒513-0823 三重県 鈴鹿市 道伯4-9-19
- 月給 330,000円 ～ 600,000円週休2日 給与33万～60万（各種手当・規定残業代含む20時間）残業超過分は別途支給 ※臨床経験や勤務形態により変動 ※臨床経験ある方優遇（新卒・第2新卒も募集中）
- プリモ動物病院 練馬 獣医師募集！
- プリモ動物病院グループ
- 〒177-0041 東京都 練馬区 石神井町1-28-7
- 月給 410,000円 ～ 600,000円※固定残業代35時間 ※時間を超えた場合は別途残業手当支給 【モデル年収】 3年目～：546万～ 5年目～：672万～ 8年目～：700万～ 10年目～：840万～ 入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、グループ病院だからこそ、それぞれの個性や経験・スキルを活かしたフィールドを用意することができます。
- 獣医師募集！プリモ動物病院 相模原/外科・CTセンター
- プリモ動物病院グループ
- 〒252-0239 神奈川県 相模原市中央区 中央4-14-10
- 月給 410,000円 ～ 600,000円（経験・実績を考慮します） ※給与には35時間相当分（83,919円～122,808円）の固定残業代が含まれます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間6か月あり（期間中、条件変更なし） 【モデル年収】 3年目～：546万円～ 5年目～：672万円～ 8年目～：700万円～ 10年目～：840万円 入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、臨床でのキャリアアップの他にも、様々なキャリアプランに合わせた選択肢を用意しています。
