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学会、セミナー補助あり の転職・求人

条件に合う求人 581 件

高田馬場動物病院のトリマー×正社員求人(東京都新宿区の動物病院)|アニマルジョブ
アニホック動物病院グループ 採用窓口
東京都新宿区高田馬場2-8-26
■月給226,205円~ (基本給:210,875円~+固定残業代:15,330円[10時間相当分]) [年収目安]年収2,714,460円~ 上記に加え、 自己研鑽補助制度:年間上限50,000円まで支給 ※学会・セミナー・資格取得・外部研修など、スキルアップに活用可能 ・ご経験・スキルを考慮し、最終的な給与を決定します ・固定残業代を超過した分は、1分単位で別途支給します ・給与改定:年2回(評価制度に基づき考課) ・インセンティブ制度:半期ごとの目標達成率に応じて支給 ・試用期間:3か月(期間中の条件変更なし)
モナミペット リノアス八尾店のトリマー×アルバイト・パート求人(大阪府八尾市のペットショップ)|アニマルジョブ
株式会社サクト/モナミペット
大阪府八尾市光町2-60 リノアス駐車場棟1階
■時給1,200円~ ※経験・能力等による ※試用期間3ヶ月
うめ・くりペット診療所の動物看護師等×正社員求人(茨城県鉾田市の動物病院)|アニマルジョブ
うめ・くりペット診療所
茨城県鉾田市玉田1044-1
基本給190,000円~ *経験・スキルに応じて決定 *試用期間なし [モデル給与] ●無資格の方:月給200,000円~ ※住宅手当(月10,000円)含む ●愛玩動物看護師資格をお持ちの方:月給220,000円~ ※資格手当(月20,000円)、住宅手当(月10,000円)含む [別途支給] ・交通費(月上限20,000円/通勤距離に応じて支給)
博多北ハート動物病院の獣医師×アルバイト・パート求人(福岡県福岡市博多区の動物病院)|アニマルジョブ
博多北ハート動物病院
福岡県福岡市博多区中呉服町1-26 博多インテリジェントビル1階
時給2,000円~4,000円 ※試用期間3ヶ月あり(期間中条件変更なし)
博多北ハート動物病院の獣医師×正社員求人(福岡県福岡市博多区の動物病院)|アニマルジョブ
博多北ハート動物病院
福岡県福岡市博多区中呉服町1-26 博多インテリジェントビル1階
【完全週休2日制】 月給300,000円~500,000円(月給制) *モデル年収:5,000,000円~8,000,000円 【フレックスタイム制】 時給2,000円~4,000円(時給制または月給制) 月の出勤時間などにより変動 <共通> ※能力により決定 ※試用期間3ヶ月あり(完全週休2日制の場合は、期間中皆勤手当なし)
ハーツアニマルクリニックの動物看護師等×正社員求人(広島県福山市の動物病院)|アニマルジョブ
ハーツアニマルクリニック
広島県福山市北吉津町3丁目11-11
■月給185,000円~250,000円 ※経験・スキルに応じて ※試用期間3ヶ月(期間中、月給180,000円~)
ハーツアニマルクリニックの動物看護師等×アルバイト・パート求人(広島県福山市の動物病院)|アニマルジョブ
ハーツアニマルクリニック
広島県福山市北吉津町3丁目11-11
■月給1,100円~ ※経験・スキルに応じて ※試用期間3ヶ月
東京動物皮膚科センター/神宮前動物病院の動物看護師等×正社員求人(東京都渋谷区の動物病院)|アニマルジョブ
東京動物皮膚科センター/神宮前動物病院
東京都渋谷区神宮前3丁目31-2 1階/2階
月給260,000円~ ※上記に加え、土日出勤手当1日あたり2,000円程支給(正社員のみ) ※試用期間あり/入社後12ヶ月間は研修期間として契約社員での雇用となります(期間中の条件変更なし) 【雇用期間について(契約社員時)】 ・雇用期間の定め:あり(入社日より12ヶ月間) ・契約の更新:あり(試用期間後、原則は正社員登用を予定/契約期間満了時の出勤状況・態度・業務量等により判断) ・更新上限:あり ※雇用契約の詳細は面談時にお伝えします
東京動物皮膚科センター/神宮前動物病院の動物看護師等×アルバイト・パート求人(東京都渋谷区の動物病院)|アニマルジョブ
東京動物皮膚科センター/神宮前動物病院
東京都渋谷区神宮前3丁目31-2 1階/2階
時給1,500円~ ※試用期間あり
アニホック動物病院グループ/ながつたペットクリニックの動物看護師等×正社員求人(神奈川県横浜市緑区の動物病院)|アニマルジョブ
アニホック動物病院グループ 採用窓口
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台4-6-1 スーパービバホーム長津田店1階
■月給226,015円~ (基本給:210,700円~/固定残業代:15,315円[10時間相当分]) 年収目安:2,712,180円~ 上記に加え、自己研鑽補助制度:年間上限50,000円まで支給 ※学会・セミナー・資格取得・外部研修など、スキルアップに活用可能 ・ご経験・スキルを考慮し、最終的な給与を決定します ・固定残業代を超過した分は、1分単位で別途支給します ・給与改定:年2回(評価制度に基づき考課) ・インセンティブ制度:半期ごとの目標達成率に応じて支給 ・試用期間:3か月(期間中の条件変更なし)