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【フェイス動物病院】次期院長候補募集！: NPO法人にゃいるどはーと　フェイス動物病院; 〒351-0011 埼玉県朝霞市本町2-11-16保全社あさかビル1階; 月給 500,000円～試用期間有。コアタイムや深夜時間の勤務、資格・経験によって給与は異なります。交通費全額支給

獣医師募集: どうぶつクリニックNEXT; 〒347-0063 埼玉県加須市久下５−３２０−３; 月給 365,000円～経験者給与：固定残業代　６５０００円／３０時間含む ※経験・能力を考慮し、優遇いたします ※臨床経験・スキルにより、前職給与以上も可能です新卒・未経験給与：月給３０４０００円〜（固定残業代　５４０００円／３０時間分含む）

獣医師さま！オープニングスタッフ募集します！: レイシア動物医療センター; 〒359-0004 埼玉県所沢市北原町1349-5; 月給 280,000円～ 600,000円

成長とプライベートの両立｜新卒募集｜ペピカ動物病院（埼玉）: 株式会社ペピカ; 〒331-0821 埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1 ステラタウン2F; 月給 270,000円～基本給27万円～（獣医師手当5万円含む）残業代別途支給＜モデル給与＞ ■副院長：年収700万 ■臨床経験3年：年収520万＊上記の年収には賞与が含まれています。

獣医師募集！夜間救急専門の動物病院！久喜夜間救急どうぶつ病院: ALP株式会社; 〒346-0016 埼玉県久喜市久喜東2丁目11-11; 月給 450,000円～ 700,000円【正社員】勤務時間　19時00分～2時45分（休憩45分、7時間勤務、固定残業なし！！）完全週休3日、週28時間、月平均120時間、月に1〜3回の入院管理あり（翌8時頃まで）、入院管理日以外はほぼ定時退社。【給与】歩合制月収例①（当院勤務2年目）：約550,000円（週4日勤務／月3回の翌朝までの入院管理を含む。入院管理日以外はほぼ定時退社。各種手当を含む）月収例②（当院勤務1年目）：約485,000円（週4日勤務／月2回の翌朝までの入院管理を含む。入院管理日以外はほぼ定時退社。各種手当を含む）【アルバイト•パート】時給2500円〜（各種手当含む）《モデル給与》例①19時半～25時半　実働6時間（日給：18000円）例②21時～25時半　実働5時間（日給：15000円）例③21時～8時半　実働10時間半、休憩1時間（日給：31500円）その他資格手当等、経験・能力に準ずる、昇給あり。なんと、22時前も同時給⭐︎ 交通費全額支給(規定あり)

【教育チェックリストあり！】　新卒獣医師募集！: 後藤動物病院; 〒337-0032 埼玉県さいたま市見沼区東新井378-1; 月給 300,000円～残業代別途支給通勤交通費は別途支給いたします。

【循環器、歯科専門外来あり！】中途獣医師募集: 後藤動物病院; 〒337-0032 埼玉県さいたま市見沼区東新井378-1; 月給 320,000円～経験年数に応じて要相談残業代別途支給通勤交通費は別途支給いたします。

【社保完備】埼玉県ふじみ野市　押田動物病院　獣医師募集！: 押田動物病院; 〒356-0056 埼玉県ふじみ野市うれし野2－13－1; 月給 280,000円～月給： 280,000 円～ ◆賞与２回・昇給1回（実績・能力等をふまえて）＜経験者目安＞５年目　450,000円～

【正社員・時短パート勤務可】新座動物総合医療センター: 動物総合医療センター; 〒352-0005 埼玉県新座市中野2-1-28; 月給 270,000円～ 600,000円・新卒獣医師：月給27万円・センター長・副センター長候補の獣医師：月給40万円〜60万円　(定額残業30時間込　　超過分は別途支給) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　委細面談（現在の給与等を参考に、当社の給与規程に準じ決定）・臨床経験獣医師：月給33万円〜（定額残業30時間込　　超過分は別途支給）　＊臨床経験4年の給与例　　　　　　　　　委細面談（現在の給与等を参考に、当社の給与規程に準じ決定） ※新卒獣医師・看護師の方は、入社後に新入社員研修にご参加頂き、社会人としてのマナーや当グループの会社概要等をご説明致します。その後は一般診療に従事しながら、外部へのスキルアップ研修にご参加頂けます。また将来のセンター長・副センター長候補の方は経営マネージメント研修を受講頂くことも可能です。

【あさか台どうぶつ医療センター】新卒獣医師の求人情報　＜埼玉県朝霞市＞: あさか台どうぶつ医療センター; 埼玉県; 350 万円～ 400 万円 / 年; 犬・猫診察ができる獣医師。エキゾチックアニマルが診察できると尚可。当院は究極の1次診療を目指しています。患者ひとりひとりに寄り添い心温まる診療を心がけつつ、そして獣医師が幅広い視野で診療のできるジェネラリストとして成長できる環境を整えています。また勤務年数に応じた【キャリアビジョン】を掲げ、各自目標をもって仕事に取り組んでいます。社会人としてのマナーから基礎となるスキル、知識を身に付けられるようにプログラムを組んでいます。

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