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獣医師募集／ペッツファースト動物病院　代官山高度医療センター: ペッツファースト株式会社; 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町20-20　モンシェリ―代官山1階; 月給 330,000円～ 800,000円※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分「32,270円以上」支給、月給には固定残業代込み ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※お任せする仕事内容で給与が変動します（詳細は仕事内容欄をご確認ください） ※ご経験や能力、前職での給与を考慮します ※上記月給とは別途、月次インセンティブあり昇給：年1回のほか随時　※業績および個人の実績による試用期間：3ヶ月～6ヶ月 ※試用期間中の給与の変動はございません

獣医師募集！　プリモ動物病院相模大野: 株式会社JPR; 月給￥385,000～※固定残業代40時間分(87,500)支給あり ※時間を超えた場合は別途残業手当支給＊経験・年数により考慮いたします; 当院の特長は、「皮膚科」や「循環器科」 2007年開業し、プリモ動物病院グループ内で一番歴史のある施設。近隣にあるプリモ動物病院（古淵・森野・中央林間）と連携し、古淵院から獣医師が来たり、非常に風通しの良い職場となっています。更に大野には皮膚科認定医、循環器専門医が在籍しているため、一般診療だけではない様々な症例に出会うことも。平均年齢も約3１歳と、副院長を筆頭に若手スタッフが活躍。同年代が多い為、院内コミュニケーションも取りやすい、相談できる環境グループ全体では「JPRアカデミー」を開設。定期的な勉強会やセミナーの実施、手技動画の視聴や専門書籍割引など、学べる環境も豊富です。また、新規病院の院長や指導者、専門科担当医など企業病院だからこそできる様々なキャリアプランを用意しているので、将来を見据えた働き方が出来ます。 10年後、20年後を変える「成長」と「働き方」ができるのはプリモだけ！ぜひ、一緒に飼い主様・動物たちの幸福を追求しませんか？ ///// プリモ動物病院グループの特長　///// 【1】幅広い症例と件数（診療：16万件、手術6,000件　※年間、ｸﾞﾙｰﾌﾟ全体）【2】一人ひとりに合わせた学べる環境【3】珍しい症例にも対応できる高度医療機器の充実【4】診療に従事できる本社サポートチームとの連携【5】神奈川県最大級のグループ病院規模【6】新しいことにチャレンジできる柔軟な運営体制【7】企業病院ならではの整備された福利厚生・労務制度【8】人物重視の採用による高いチームワークと優しい雰囲気 ////////////////////////////////////////// 【働き方理解】産休、育児休暇取得実績：100％動物看護師を中心に、獣医師にも女性スタッフが増えてきています。女性獣医師や女性動物看護師が活躍しやすい環境を整えることが、病院の発展にもつながると考えています。長期的に働けるよう産休・育休制度はもちろんのこと、生活スタイルにあった勤務形態にすることで、産後も無理なく働く支えとなれればと考えています。（結婚出産での休暇制度・お祝い金、産前産後の育児休暇あり）【キャリア形成】自分の意思・意欲次第で望める様々なキャリア形成！院長になる、総合診療医になる、専門診療も極める、病院運営を学ぶ、スタッフの育成担当になる。プリモ動物病院グループは、個人の実力・仕事に取り組む姿勢を重視しています。それぞれが個性・経験・スキルを活かせるフィールドを用意し、個々の強みを生かした組織運営を行っています。希望があれば、新規動物病院の立ち上げや病院運営を学ぶことも！公平性の高い独自の評価制度を導入し、長く勤めていただけるよう、キャリアに応じた昇格・給与に反映しています。【給与について】入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、臨床でのキャリアアップの他にも、様々なキャリアプランに合わせた選択肢を用意しています。＜開業したい人も応援します！＞これまでにも当グループで得たノウハウを生かし、開業した方々がいます。開業前のアドバイスをはじめ、開業後も何かあれば意見交換を行うなど良好な関係が続いていたりと、プリモは開業したい人を応援しています！プリモ動物病院グループは、勤務医として臨床に専念したい方にも、院長を目指したい方にも最適な病院です。数多くの診療や手術を通し、人間性、プロとしての知識や技術を兼ね備えた究極の総合臨床医になろうと思う方、ぜひ当院で力を発揮してみませんか？応募前に説明を聞きたい方・応募に迷われている方は、個別でのカジュアル面談（対面・WEB）も行っておりますので、お気軽にご相談ください。

獣医師募集！　プリモ動物病院相模原/外科・CTセンター: 株式会社JPR; 月給￥385,000～（経験・実績を考慮します）・副院長／専門医 46万円～・院長 58万円～ ※給与には40時間相当分の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。; プリモ動物病院相模原/外科・CTセンターは、グループ内2番目のセンター病院として2018年に創業し、現在も成長し続けています。より多くの患者様方のご要望にお応えする形で総合診療として全般の診察をすると同時に腫瘍科、皮膚科など各種標榜科を設置し、専門分野に特化した獣医師の診察が受けられる体制を構築しており、グループ内部の病院からだけでなく近隣の動物病院からも紹介患者も多く受け入れております。　今後さらに地域の総合病院としての役割を拡大すべく、様々な領域に感心を持つ獣医師を募集しております。会社としての制度仕組みをしっかり持った当院グループで、形ばかりの長期勤務ではなく、本当の意味でペットの一生涯を見守れる獣医師として一緒に仕事をしていきませんか？これからも成長を続ける当院グループで、ともに成長を目指す方を募集しています。【プリモ動物病院グループとは】　神奈川県、相模原市を中心に展開している神奈川県最大のグループ病院です。都会と地方都市、その両方に見られる様々な症例を幅広く経験出来ます。　年間診察件数17万件、手術件数7,000件、それらすべてが全病院間で取り入れられている電子カルテシステムで繋がり共有され、多くの仲間と相談が出来る診察環境を整えています。　複雑な症例も関係の近い多くの仲間と一緒にどう考えて診断し、治療していくか？などの診療プロセスを共有していくことが出来ます。総合診療から高度医療まで、立地的に近い大学病院との連携も含め多くの症例経験を積めるグループ病院です。 ■特　徴 (1) 診療件数が多いこと：年間17万件、年間手術件数７,000件 (2) 総合診療から専門診療まで幅広く経験できること (3) 高度な手術に対応できる医療設備を持っていること (4) 実践的な育成体制があり、成長できる環境であること (5) サポートチームとの分業体制で、より診療業務に従事できること (6) 地域（神奈川県エリア）最大級のグループ病院であること (7) 同世代くらいの獣医師が多く在籍していること (8) 企業病院ならではの整備された福利厚生・労務制度で、安心して働ける環境であること【長期勤務可能な環境】　獣医師資格を持つ社長、副社長が企業運営を務めています。獣医師の獣医師による獣医師、専門職者のための病院グループです。また、多くのグループ内企業があり、様々な事業に取り組んでいますが、獣医師がより世の中に貢献できる能力や人間性を高めることをテーマに事業運営を行っています。各種保険完備、充実した福利厚生、整備された労務制度。将来的な年収がどれくらいになるか明示された給与テーブル表や退職金規定など、長期勤務の際に不安になる部分に関しても企業としてしっかり準備をしていますので安心して仕事を続けていただけます。

【獣医師募集！】プリモ動物病院古淵/歯科・内視鏡センター: 株式会社JPR; 月給￥385,000～※固定残業代40時間分(87,500)支給あり ※時間を超えた場合は別途残業手当支給＊経験・年数により考慮いたします; ペインコントロールを重視した歯科治療、本来３ポートの腹腔内視鏡外科を２ポートで行うなど、「痛みの少ない医療」「負担が少なく治りが早い治療」を提供しています。犬・猫はもちろんのこと、エキゾチックアニマル診療も行っており、幅の広い診療領域で高い技術力を持つ院長のもと、スキルアップが望めます。グループ全体では「JPRアカデミー」を開設。定期的な勉強会やセミナーの実施、手技動画の視聴や専門書籍割引など、学べる環境も豊富です。また、新規病院の院長や指導者、専門科担当医など企業病院だからこそできる様々なキャリアプランを用意しているので、将来を見据えた働き方が出来ます。 10年後、20年後を変える「成長」と「働き方」ができるのはプリモだけ！ぜひ、一緒に飼い主様・動物たちの幸福を追求しませんか？＊＊＊　プリモ動物病院グループの特長　＊＊＊【1】幅広い症例と件数（診療：17万件、手術７,000件　※年間、ｸﾞﾙｰﾌﾟ全体）【2】一人ひとりに合わせた学べる環境【3】珍しい症例にも対応できる高度医療機器の充実【4】診療に従事できる本社サポートチームとの連携【5】神奈川県最大級のグループ病院規模【6】新しいことにチャレンジできる柔軟な運営体制【7】企業病院ならではの整備された福利厚生・労務制度【8】人物重視の採用による高いチームワークと優しい雰囲気＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【働き方理解】産休、育児休暇取得実績：100％動物看護師を中心に、獣医師にも女性スタッフが増えてきています。女性獣医師や女性動物看護師が活躍しやすい環境を整えることが、病院の発展にもつながると考えています。長期的に働けるよう産休・育休制度はもちろんのこと、生活スタイルにあった勤務形態にすることで、産後も無理なく働く支えとなれればと考えています。（結婚出産での休暇制度・お祝い金、産前産後の育児休暇あり）【キャリア形成】自分の意思・意欲次第で望める様々なキャリア形成！院長になる、総合診療医になる、専門診療も極める、病院運営を学ぶ、スタッフの育成担当になる。プリモ動物病院グループは、個人の実力・仕事に取り組む姿勢を重視しています。それぞれが個性・経験・スキルを活かせるフィールドを用意し、個々の強みを生かした組織運営を行っています。希望があれば、新規動物病院の立ち上げや病院運営を学ぶことも！公平性の高い独自の評価制度を導入し、長く勤めていただけるよう、キャリアに応じた昇格・給与に反映しています。【給与について】入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、臨床でのキャリアアップの他にも、様々なキャリアプランに合わせた選択肢を用意しています。＜開業したい人も応援します！＞これまでにも当グループで得たノウハウを生かし、開業した方々がいます。開業前のアドバイスをはじめ、開業後も何かあれば意見交換を行うなど良好な関係が続いていたりと、プリモは開業したい人を応援しています！【充実した福利厚生】当社の主たる事業が動物病院事業です。獣医師資格を持つ社長、副社長による臨床現場を理解した改良・改善活動を続けています。年6日間の季節休暇取得。夏季3日間（5～10月）、冬季3日間（11～4月）退職金制度は、入社2年目から積立を開始他にもプリモ動物病院グループだからこそできる仕組みや制度を整備。従業員満足度の向上を目指し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。プリモ動物病院グループは、勤務医として臨床に専念したい方にも、院長を目指したい方にも最適な病院です。数多くの診療や手術を通し、人間性、プロとしての知識や技術を兼ね備えた究極の総合臨床医になろうと思う方、ぜひ当院で力を発揮してみませんか？応募前に説明を聞きたい方・応募に迷われている方は、個別でのカジュアル面談（対面・WEB）も行っておりますので、お気軽にご相談ください。

獣医師募集！【プリモ動物病院練馬】: 株式会社JPR; 月給￥385,000～※固定残業代40時間分(87,500)支給あり ※時間を超えた場合は別途残業手当支給＊経験・年数により考慮いたします【給与について】入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、臨床でのキャリアアップの他にも、様々なキャリアプランに合わせた選択肢を用意しています。; 駅近の高い利便性を誇り、地域獣医療を支える当病院。数々の珍しい症例にも携わることが出来るプリモ動物病院練馬では、成長スピードも速く、総合診療医としてスキルアップが叶う環境です。グループ全体では「JPRアカデミー」を開設。定期的な勉強会やセミナーの実施、手技動画の視聴や専門書籍割引など、学べる環境も豊富です。また、新規病院の院長や指導者、専門科担当医など企業病院だからこそできる様々なキャリアプランを用意しているので、将来を見据えた働き方が出来ます。 10年後、20年後を変える「成長」と「働き方」ができるのはプリモだけ！ぜひ、一緒に飼い主様・動物たちの幸福を追求しませんか？＊＊＊　プリモ動物病院グループの特長　＊＊＊【1】幅広い症例と件数（診療：17万件、手術７,000件　※年間、ｸﾞﾙｰﾌﾟ全体）【2】一人ひとりに合わせた学べる環境【3】珍しい症例にも対応できる高度医療機器の充実【4】診療に従事できる本社サポートチームとの連携【5】神奈川県最大級のグループ病院規模【6】新しいことにチャレンジできる柔軟な運営体制【7】企業病院ならではの整備された福利厚生・労務制度【8】人物重視の採用による高いチームワークと優しい雰囲気＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【働き方理解】産休、育児休暇取得実績：100％動物看護師を中心に、獣医師にも女性スタッフが増えてきています。女性獣医師や女性動物看護師が活躍しやすい環境を整えることが、病院の発展にもつながると考えています。長期的に働けるよう産休・育休制度はもちろんのこと、生活スタイルにあった勤務形態にすることで、産後も無理なく働く支えとなれればと考えています。（結婚出産での休暇制度・お祝い金、産前産後の育児休暇あり）【キャリア形成】自分の意思・意欲次第で望める様々なキャリア形成！院長になる、総合診療医になる、専門診療も極める、病院運営を学ぶ、スタッフの育成担当になる。プリモ動物病院グループは、個人の実力・仕事に取り組む姿勢を重視しています。それぞれが個性・経験・スキルを活かせるフィールドを用意し、個々の強みを生かした組織運営を行っています。希望があれば、新規動物病院の立ち上げや病院運営を学ぶことも！公平性の高い独自の評価制度を導入し、長く勤めていただけるよう、キャリアに応じた昇格・給与に反映しています。＜開業したい人も応援します！＞これまでにも当グループで得たノウハウを生かし、開業した方々がいます。開業前のアドバイスをはじめ、開業後も何かあれば意見交換を行うなど良好な関係が続いていたりと、プリモは開業したい人を応援しています！【充実した福利厚生】当社の主たる事業が動物病院事業です。獣医師資格を持つ社長、副社長による臨床現場を理解した改良・改善活動を続けています。・年6日間の季節休暇取得。夏季3日間（5～10月）、冬季3日間（11～4月）・退職金制度は、入社2年目から積立を開始他にもプリモ動物病院グループだからこそできる仕組みや制度を整備。従業員満足度の向上を目指し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。プリモ動物病院グループは、勤務医として臨床に専念したい方にも、院長を目指したい方にも最適な病院です。数多くの診療や手術を通し、人間性、プロとしての知識や技術を兼ね備えた究極の総合臨床医になろうと思う方、ぜひ当院で力を発揮してみませんか？応募前に説明を聞きたい方・応募に迷われている方は、個別でのカジュアル面談（対面・WEB）も行っておりますので、お気軽にご相談ください。

獣医師募集！プリモ動物病院厚木第1: 株式会社JPR; 月給￥385,000～※固定残業代40時間分(87,500)支給あり ※時間を超えた場合は別途残業手当支給＊経験・年数により考慮いたします＊試用期間6か月あり（期間中、条件変更なし）; 2011年の開院以来、“近所のやさしい獣医さん”として飼い主様からの信頼を重ね、厚木エリアでトップクラスの来院数がある動物病院です。プリモ動物病院グループの中でも診療件数が多く、総合内科、一般外科、救急対応など幅広い診療を行う、地域を代表する動物病院として成長を続けています。プリモ動物病院厚木第1は、1日あたり約85件の外来と1～2件の手術件数、そして担当医制をとっています。診療・手術は自身がメインとなって行い、難しい症例は日々のカンファレンスにて相談もできます。手術経験豊富な獣医師からアドバイスを受けながら執刀することができるため、一人で抱え込むということはなく、周りの協力を得ながら成長できる場となっています。また、【スタッフの力を活かすこと】をプリモ動物病院厚木第1の運営方針としており、様々な意見交換や新たな提案を積極的に取り入れる風土から、『自ら考えて行動できる動物病院』です。「早く成長して診療の幅を広げたい」「積極的に病院を盛り上げていきたい」そんな方は、ぜひ、ともに更なる成長へとつなげましょう。 /////// プリモ動物病院グループの特長　/////// 【1】幅広い症例と件数（診療：17万件、手術７,000件　※年間、ｸﾞﾙｰﾌﾟ全体）【2】一人ひとりに合わせた学べる環境【3】珍しい症例にも対応できる高度医療機器の充実【4】診療に従事できる本社サポートチームとの連携【5】神奈川県最大級のグループ病院規模【6】新しいことにチャレンジできる柔軟な運営体制【7】企業病院ならではの整備された福利厚生・労務制度【8】人物重視の採用による高いチームワークと優しい雰囲気 ////////////////////////////////////////// 【働き方理解】産休、育児休暇取得実績：100％動物看護師を中心に、獣医師にも女性スタッフが増えてきています。女性獣医師や女性動物看護師が活躍しやすい環境を整えることが、病院の発展にもつながると考えています。長期的に働けるよう産休・育休制度はもちろんのこと、生活スタイルにあった勤務形態にすることで、産後も無理なく働く支えとなれればと考えています。（結婚出産での休暇制度・お祝い金、産前産後の育児休暇あり）【キャリア形成】自分の意思・意欲次第で望める様々なキャリア形成！院長になる、総合診療医になる、専門診療も極める、病院運営を学ぶ、スタッフの育成担当になる。プリモ動物病院グループは、個人の実力・仕事に取り組む姿勢を重視しています。それぞれが個性・経験・スキルを活かせるフィールドを用意し、個々の強みを生かした組織運営を行っています。希望があれば、新規動物病院の立ち上げや病院運営を学ぶことも！公平性の高い独自の評価制度を導入し、長く勤めていただけるよう、キャリアに応じた昇格・給与に反映しています。【給与について】入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、臨床でのキャリアアップの他にも、様々なキャリアプランに合わせた選択肢を用意しています。＜開業したい人も応援します！＞これまでにも当グループで得たノウハウを生かし、開業した方々がいます。開業前のアドバイスをはじめ、開業後も何かあれば意見交換を行うなど良好な関係が続いていたりと、プリモは開業したい人を応援しています！プリモ動物病院グループは、勤務医として臨床に専念したい方にも、院長を目指したい方にも最適な病院です。数多くの診療や手術を通し、人間性、プロとしての知識や技術を兼ね備えた究極の総合臨床医になろうと思う方、ぜひ当院で力を発揮してみませんか？応募前に説明を聞きたい方・応募に迷われている方は、個別でのカジュアル面談（対面・WEB）も行っておりますので、お気軽にご相談ください。 ★引越し費用補助金制度を新設しました！【単身】関東（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）：120,000円【単身】上記以外：150,000円【扶養有】200,000円詳しくはお問い合わせください。

獣医師募集！【プリモ動物病院グループ】（正社員）: 株式会社JPR; 月給￥385,000～※固定残業代40時間分(87,500)支給あり ※時間を超えた場合は別途残業手当支給＊経験・年数により考慮いたします; 神奈川県最大規模のグループ病院です。年間17万件以上の診療件数、7,000件以上の手術件数、都会と地方都市、両方に見られる幅に富んだ様々な症例。さらにそれらがすべての病院間で電子カルテで繋がり共有され相談出来る診療環境。複雑な症例も関係の近い多くの先輩達と一緒にどう考えて診断し、どう治療していくか？などの診療プロセスを１から学ぶことが出来ます。総合診療から高度医療まで、立地的に近い大学病院との連携も含め多くの経験を積める病院グループです。【特徴】 (1)診療件数が多いこと年間17万件、年間手術件数7,000件、年間整形外科手術100件、年間軟部外科手術400件etc (2)総合診療から専門診療まで幅広く経験できること (3)高度な手術に対応できる医療設備を持っていること (4)実践的な育成体制があり、成長できる環境であること (5)サポートチームとの分業体制で、より診療業務に従事できること (6)地域（神奈川県エリア）最大級のグループ病院であること (7)同世代くらいの獣医師が多く在籍していること (8)企業病院ならではの整備された福利厚生・労務制度で、安心して働ける環境であること (9)ライフスタイルに合わせた柔軟な対応ができる勤務形態で、安心して長く働ける環境であることetc

【獣医師】横浜戸塚プリモ動物病院: 株式会社JPR; 月給￥385,000～※固定残業代40時間分(87,500)支給あり ※時間を超えた場合は別途残業手当支給入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、臨床でのキャリアアップの他にも、様々なキャリアプランに合わせた選択肢を用意しています。; ＊＊＊横浜戸塚プリモ動物病院の特徴＊＊＊ ◎整形内科、整形外科、歯科に注力 ◎リハビリセンターも完備 ◎地域密着型の動物病院だから、生涯にわたった診療ができます！ ◎エマージェンシー対応も多く緊急時の対応・診療経験も積めます！ ◎総合診療の知識・技術にプラスして、リハビリ業務を身につけることができます！ ◎明るい院長だから職場の雰囲気も良好！ ◎プリモ動物病院グループならではの仕組みや病院スタッフ目線の福利厚生が充実！産休育休はもちろんのこと、ライフステージ、生活スタイルにあった勤務形態が整っているため、長期的に働くことのできる環境です。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊グループ全体では「JPRアカデミー」を開設。定期的な勉強会やセミナーの実施、手技動画の視聴や専門書籍割引など、学べる環境も豊富です。また、新規病院の院長や指導者、専門科担当医など企業病院だからこそできる様々なキャリアプランを用意しているので、将来を見据えた働き方が出来ます。 10年後、20年後を変える「成長」と「働き方」ができるのはプリモだけ！ぜひ、一緒に飼い主様・動物たちの幸福を追求しませんか？＊＊＊　プリモ動物病院グループの特長　＊＊＊【1】幅広い症例と件数（診療：17万件、手術７,000件　※年間、ｸﾞﾙｰﾌﾟ全体）【2】一人ひとりに合わせた学べる環境【3】珍しい症例にも対応できる高度医療機器の充実【4】診療に従事できる本社サポートチームとの連携【5】神奈川県最大級のグループ病院規模【6】新しいことにチャレンジできる柔軟な運営体制【7】企業病院ならではの整備された福利厚生・労務制度【8】人物重視の採用による高いチームワークと優しい雰囲気＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【キャリア形成】自分の意思・意欲次第で望める様々なキャリア形成！院長になる、総合診療医になる、専門診療も極める、病院運営を学ぶ、スタッフの育成担当になる。プリモ動物病院グループは、個人の実力・仕事に取り組む姿勢を重視しています。それぞれが個性・経験・スキルを活かせるフィールドを用意し、個々の強みを生かした組織運営を行っています。希望があれば、新規動物病院の立ち上げや病院運営を学ぶことも！公平性の高い独自の評価制度を導入し、長く勤めていただけるよう、キャリアに応じた昇格・給与に反映しています。【働き方理解】産休、育児休暇取得実績：100％動物看護師を中心に、獣医師にも女性スタッフが増えてきています。女性獣医師や女性動物看護師が活躍しやすい環境を整えることが、病院の発展にもつながると考えています。長期的に働けるよう産休・育休制度はもちろんのこと、生活スタイルにあった勤務形態にすることで、産後も無理なく働く支えとなれればと考えています。（結婚出産での休暇制度・お祝い金、産前産後の育児休暇あり）＜開業したい人も応援します！＞これまでにも当グループで得たノウハウを生かし、開業した方々がいます。開業前のアドバイスをはじめ、開業後も何かあれば意見交換を行うなど良好な関係が続いていたりと、プリモは開業したい人を応援しています！【充実した福利厚生】当社の主たる事業が動物病院事業です。獣医師資格を持つ社長、副社長による臨床現場を理解した改良・改善活動を続けています。・年6日間の季節休暇取得。夏季3日間（5～10月）、冬季3日間（11～4月）・退職金制度は、入社2年目から積立を開始他にもプリモ動物病院グループだからこそできる仕組みや制度を整備。従業員満足度の向上を目指し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。プリモ動物病院グループは、勤務医として臨床に専念したい方にも、院長を目指したい方にも最適な病院です。数多くの診療や手術を通し、人間性、プロとしての知識や技術を兼ね備えた究極の総合臨床医になろうと思う方、ぜひ当院で力を発揮してみませんか？応募前に説明を聞きたい方・応募に迷われている方は、個別でのカジュアル面談（対面・WEB）も行っておりますので、お気軽にご相談ください。

【獣医師】千葉どうぶつ総合病院◇高度医療対応◇MRI設置: ファニメディック動物医療グループ; 〒270-0163 千葉県流山市南流山1-21-8; 月給 400,000円～月給40万円（基本給349,400円+固定残業20時間分50,600円）～・賞与年2回・超過分別途支給・通勤交通費別途支給（30,000円/月まで） ◆ご経験・スキルによってご相談に応じます◆ 【モデル給与】臨床 5年目：年収700万円（賞与含む）臨床10年目：年収1000万円（賞与含む）

【獣医師募集】整形外科／CT・MRI完備二次診療グループ／東京: ONEどうぶつ整形外科センター東京; ONEどうぶつ整形外科センター東京〒105-0014 東京都港区芝2-29-12-1F; 年収 710万円〜 1,200万円月給：529,490円～939,840円 ◆◇新卒◆◇ 月給30万円〜 ◆◇中堅（手術実績のある整形外科医）◆◇ 月給60万円〜 ◆◇幹部候補（即戦力執刀医）◆◇ 月給90万～・昇給あり（能力に準ずる）・賞与あり（年2回）・交通費全額支給 ★試用期間あり（6か月）待遇に変更はありません ★固定残業代あり月給には、時間外労働の有無にかかわらず45時間分の固定残業代（129,490円〜216,850円）を含みます。 ※固定残業代は職位によって時間が異なります ※固定残業代は基本給により金額は異なります ※固定残業代は、【基本給 ÷ 所定労働時間173.8時間 × 1.25 × 45時間】にて算出しています。 ※45時間を超える時間外労働が発生した場合は、法定に基づき別途割増賃金を支給します。; ＼＼ ONEどうぶつ整形外科センターは、整形外科・神経科に特化した二次診療専門グループです／／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 千葉・東京・横浜の各センターで、年間1200件以上の整形・神経外科手術を行い、一次診療では対応が難しい症例に日々向き合っています。 ◆◇業務内容◆◇ 診察、検査、手術補助、手術をおこなっていただきます。手術については、執刀プレゼンテーション（症例の説明、執刀の仕方等）を実施し、合格後先輩獣医のもとで執刀を開始していただきます。これまでの経験を活かし、早期から高度な手術に携わることが可能です。 ◆◇アピールポイント◆◇ ✅二次診療専門 × 高度医療設備診察は午前（9:00～12:00）のみ、午後は手術をメインにおこないます。整形外科・神経科の二次診療に特化し、高度な設備を完備しています。・CT、MRI ・Cアームレントゲン：リアルタイムであらゆる角度からのレントゲン撮影が可能・関節鏡：体への負担の少ない手術を可能に充実した設備を使用しながら、多様で難度の高い症例を経験し、専門性を集中的に高められます。 ✅豊富な手術件数と症例経験東京センターでは年間600件以上、グループ全体で年間1000件以上の整形・神経外科手術を実施。・骨折（約2500件）・前十字靭帯断裂（約1700件）・椎間板ヘルニア（約1600件）・膝蓋骨脱臼（約1500件）など累計実績10000件を超える手術実績があります。 ✅あなたの成長を支える「5ステップ教育システム」「いきなり執刀」ではなく、着実にステップアップできる環境があります。 STEP 01：レントゲン、触診、術後管理の徹底指導。 STEP 02：問診・検査の組み立て。原因追究のプロセスを習得。 STEP 03：リハビリ評価まで含めた、執刀以外の実務を完遂。 STEP 04：指導医を患者家族に見立てた「模擬インフォームドコンセント」の実施。 STEP 05：合格後、指導医の監督下で当該疾患のメイン執刀を開始。 ✅獣医療に集中できる環境各病院拠点とは別に、バックオフィス業務を担う本社機能を設置。人事・経理・法務等の経営業務、集患や広報等のマーケティング業務、その他全社に跨る共通業務を担っています。そのため、獣医師・看護師は本業である医療に専念できます。 ✅一人一人に寄り添うキャリア支援「症例を極めたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」「いつか開業したい」…。働くスタッフ個々のニーズに合わせた、柔軟なキャリアパスをご提供します。研究発表や開業支援にも積極的に対応します。 ✅専門性と働きやすさの両立雇用形態は正社員を基本に、契約社員・パート・アルバイトなど柔軟な勤務形態も応相談です。自己研修費補助制度もあり、学会参加や勉強会など自主的なスキルアップもバックアップしています。

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