学会参加 の転職・求人
条件に合う求人 245 件
- 仙台小鳥のクリニックの獣医師×正社員求人(宮城県仙台市青葉区の動物病院)|アニマルジョブ
- 仙台小鳥のクリニック
- 宮城県仙台市青葉区台原3丁目20‐10
- ■基本給300,000円~600,000円 *試用期間6ヶ月
- 日曜祝日休診でスタッフ家族の時間も大切に出来る病院
- たかくら動物病院
- 〒358-0022 埼玉県 入間市 扇町屋4-4-4
- 月給 290,000円 ~ 【未経験】月給290000円~ 【経験者】スキルを考慮 固定残業代含む(19時までの1日8時間超過分 20時間相当) 試用期間:3か月 期間中待遇に変化なし
- 週40時間勤務でプライベートも充実!獣医師募集
- のっぽ動物病院
- 〒247-0072 神奈川県 鎌倉市 岡本2-12-2
- 月給 260,000円 ~ 340,000円経験者優遇(経験年数、能力により相談) 昇給あり(能力、業績による) 残業代は別途支給
- 週1日〜可!獣医師募集
- のっぽ動物病院
- 〒247-0072 神奈川県 鎌倉市 岡本2-12-2
- 時給 1,500円 ~ 2,000円経験者優遇(経験年数、能力により相談) 昇給あり(能力、業績による) 残業代は別途支給
- 【獣医師】山口獣医科病院(ライフメイトグループ)
- ライフメイトグループ 株式会社LVG
- 〒242-0028 神奈川県 大和市 桜森2-22-19
- 月給 300,000円 ~ 【給与】 新卒:300,000円/月~ (固定残業代40時間分を含む。) 中途:経験に応じて金額を決定。 【モデル年収】 新卒:400万円程度 経験年数1~3年目:年収400万~600万程度 経験年数3~5年目:年収450万~700万程度 経験年数5~10年目:年収600万~800万程度 分院長:年収700万~1200万程度 ※固定残業代、各種手当含。 ※病院の規模・地域・業績や個人の評価によって異なる場合があります。
- 【夜間獣医師】ライフメイト動物病院つくば
- ライフメイトグループ 株式会社LVG
- 〒305-0814 茨城県 つくば市 西平塚560-3
- 月給 400,000円 ~ 700,000円夜勤手当10,000円/日。 夜勤専任の場合:固定残業代なし 日勤・夜勤両方の場合:固定残業代40時間あり その他、別途昇給・賞与あり。
- 勤務地福岡 一緒に働いていただける獣医師を募集いたします!
- マハロ・ワークス株式会社(リライフアニマルクリニック)
- 〒810-0014 福岡県 福岡市中央区 平尾 2-20-40APEX平尾2階
- 月給 240,000円 ~ 上記は賞与に関係する基本給です 別途資格手当、年2回の賞与、月々の業績賞与、役職手当、休日手当、特別手当等支給されます。 通勤交通費は別途支給します、実績に応じて昇給率の良い給与体系です。
- NEW【江東区】オープニングスタッフ募集! 獣医師
- クロス動物医療センター/トリミングサロン ブルーム
- 〒135-0016 東京都 江東区 東陽3-6-12
- 月給 300,000円 ~ 800,000円・昇給・ボーナスあり(業績連動制) ・経験、能力を踏まえて決定いたします。 給与モデル 【新卒獣医師】 ・月給 300,000円 【第2新卒】※臨床経験1年未満 ・月給 300,000円〜 【勤務医】※臨床経験3年以上 ・月給320,000円〜 【副院長】※臨床経験5年以上 ・月給400,000円〜500,000円 【分院長】※臨床経験5年以上 ・月給450,000円〜800,000円 【契約社員】 ・月給 300,000円〜 【パートタイム】※経験者優遇 ・時給1,500円〜
- プリモ動物病院 練馬 獣医師募集!
- プリモ動物病院グループ
- 〒177-0041 東京都 練馬区 石神井町1-28-7
- 月給 385,000円 ~ ※固定残業代40時間分(87,500円)支給あり ※時間を超えた場合は別途残業手当支給 入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、グループ病院だからこそ、それぞれの個性や経験・スキルを活かしたフィールドを用意することができます。
- プリモ動物病院 上溝/腫瘍化・CTセンター 獣医師募集!
- プリモ動物病院グループ
- 〒252-0243 神奈川県 相模原市中央区 上溝4481-5
- 月給 385,000円 ~ ※固定残業代40時間分(87,500円)支給あり ※時間を超えた場合は別途残業手当支給 入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、グループ病院だからこそ、それぞれの個性や経験・スキルを活かしたフィールドを用意することができます。