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- 歯科の患者様多数！獣医師募集です！
- クーノベットクリニック
- 〒253-0042 神奈川県 茅ヶ崎市 本村1-10-17
- 月給 300,000円 ～ 600,000円上記給与は経験3年以上の方（経験により給与応相談） ３年未満の方は￥250000～です。 3か月の研修期間あり（場合により6ヶ月まで延長）
- 開業希望の先生、町医者の基礎が学べ、生涯勤務医でも大歓迎。
- あい動物病院
- 〒350-0823 埼玉県 川越市 神明町７－７
- 月給 280,000円 ～ 新卒採用で280,000円。3ヵ月は研修期間で、交通費は20,000円/月まで。 勤務時間内の2時間は職務手当を支給します。 ☆1,350円×2時間×出勤日数（例：1,350円×2時間×20日=54,000円） 280,000円＋54,000円＝334,000円 勤務時間内外の時間外手当は15分単位で支給します。
- 有給消化率100% 初任給331000円 目黒区 駅近
- 目黒洗足動物病院／世田谷等々力動物病院
- 〒152-0012 東京都 目黒区 洗足2-6-13
- 月給 331,000円 ～ 900,000円新卒獣医師 331000〜（週休２日で勤務の場合） 4年目以降獣医師 400000~ 交通費全額支給 家賃手当あり（交通費がかからない場合）年間1万円ずつ昇給（5万円まで） セミナー費支給 大学病院研修費用支給
- 世田谷区 新規開業 経験者獣医師募集！！
- 目黒洗足動物病院／世田谷等々力動物病院
- 〒158-0082 東京都 世田谷区 等々力3-18-7
- 月給 331,000円 ～ 900,000円新卒獣医師 331000〜（週休２日で勤務の場合） 臨床4年目 獣医師 月給400000~（固定残業代ふくむ） 臨床5年目 獣医師 月給500000~(固定残業代ふくむ） 臨床6年目 獣医師 月給600000~(固定残業代ふくむ） <モデル給与> 副院長、分院長候補 年収900万~(固定残業 賞与ふくむ） 使用期間３ヶ月あり（獣医師歴相当のスキルが伴っていない場合は給与の変動あり） 交通費全額支給 家賃手当あり年間1万円ずつ昇給（２万〜最大5万円まで） セミナー費支給 大学病院研修費用支給
- 獣医師募集 港区の眼科専門病院
- 株式会社 Grand Cru Vet’s
- 〒106-0045 東京都 港区 麻布十番1丁目5-18カートブラン麻布十番8階
- 月給 300,000円 ～ 固定残業代２０時間含む
- みやざき犬と猫の病院の副院長（候補）獣医師【正社員】募集！
- みやざき犬と猫の病院
- みやざき犬と猫の病院 宮崎県宮崎市新別府町江口862-1イオンモール宮崎1F ※イオンモール宮崎内の動物病院で、JR宮崎駅東口より直通バス約10分です。 ※転勤はありません。 ※車通勤OK
- 年俸 3,600,000円 ～ 6,000,000円 月給 300,000円 ～ 500,000円 ※経験年数に応じて決定いたします。 ※支払方法：年俸の1/12を毎月支給
- ＼＼ ＊＊イオンモール宮崎内にある動物病院の副院長(候補)を募集しています。✊＊＊／／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⌒⌒⌒ 『みやざき犬と猫の病院』は、イオンモール宮崎という抜群の立地を活かし、多くの患者様に来院いただいています。 営業時間の拡張と今後のさらなる発展のために、 院長の右腕となり、病院運営の中核を担っていただける「副院長候補」を募集します。 単に診療をこなすだけでなく、スタッフのマネジメント、数値管理、集患戦略など、 「病院を経営する力」を実践で身につけたい方を求めています。 ◆◇業務内容◆◇ 内科を中心とした一般診療（外科は避妊・去勢手術がメイン） 主な診療内容： ・ 予防医療（ワクチン、フィラリア・ノミダニ、健康診断等） ・一般診療（皮膚疾患、消化器症状、外傷等） 外科手術： 1〜2ヶ月に1回ペース ※スキルがあれば、避妊去勢以外の手術等も積極的にお願いしています。 3〜6月実績： 避妊・去勢26件、断尾2件 直近の症例： 異物摘出、乳腺腫瘍部分摘出、体表腫瘤摘出、スケーリング等 ◆◇対象動物◆◇ 犬 / 猫 【アピールポイント】 ✅「経営者」としての視点を養う実践環境 日々の診療業務に加え、病院運営の裏側（採用、スタッフ教育、マーケティング）に携わっていただきます。 「将来、自分の病院を持ちたい」と考えている方にとって、経営のノウハウをOJTで学べるこれ以上ない環境です。 複数の動物病院立ち上げ実績を持つ顧問獣医師から、 開業に必要な具体的アドバイスや経営指導を直接受けることができます。 ✅盤石な経営母体とサポート体制 株式会社運営のため、社会保険や休日体制が万全です。 平日も看護師2名以上が常駐し、診療に集中できる環境を整えています。 残業も極力減らすように工夫がされており、健康的かつプライベートも充実できます。 ✅「チーム医療」のリーダーとしてのやりがい 当院は獣医師・看護師・受付の垣根を超えたチームワークを重視しています。 あなたには、若手獣医師のメンター（指導役）や、看護師との連携強化の旗振り役もお任せします。 リーダーシップの経験は、将来どのようなキャリアに進むとしても大きな財産となります。 ✅着実なステップアップ スキルに応じて、まずは1日10〜20件程度の診察からスタート。 予防医療から一般診療、外科手術まで、経験に合わせて段階的にお任せします。 スキルに応じたペースで慣れていけるため、無理なく着実に実力を磨けます。 ✅スキルアップ・キャリア支援 スキルアップを重視しているため、学会や研修への参加も支援しています。 他県で開業実績のあるベテラン獣医師2名が顧問として在籍し、技術や運営面のサポートが受けられます。 将来開業を考えている方にも運営や経営面の知見が得られます。
