退職金制度 の転職・求人

条件に合う求人 212 件

【高度な技術でペットの未来を切り開きたい獣医師、募集中!】
ブン動物病院
埼玉県坂戸市 千代田2-9-1
月給:280,000円 〜
獣医師業務全般
【院長は海外での獣医師経験あり!】ハイスペックな院長のもとで、幅広く知識と技術を高めたい獣医師募集!
Racoon Animal Clinic (ラクーンアニマルクリニック)
神奈川県横浜市港北区 新横浜 3-13-11
月給:260,000円 〜
獣医師業務全般
スマイルチャレンジ!”獣医”さん!
有限会社スマイル動物病院
〒632-0072 奈良県 天理市 富堂町76-11
月給 300,000円 ~ 750,000円試用期間6カ月 人事評価制度あり(経験、スキル等による能力給) 交通費支給、住宅手当、手術手当、資格手当、セミナー費全額負担 退職金制度(継続勤務3年目~)、勤務5年毎に2週間の連続休暇と特別ボーナス支給
ソラーレどうぶつ病院/株式会社食環境衛生研究所の獣医師×正社員求人(群馬県前橋市の動物病院)|アニマルジョブ
株式会社食環境衛生研究所
群馬県前橋市荒口町521-2
月給230,400円~400,000円 ※試用期間あり
患者数増加のため獣医師大募集!
うる動物病院
〒190-0001 東京都 立川市 若葉町1-14-2不二家マンション1F
月給 350,000円 ~ 400,000円経験者は給与面で優遇します。 通勤費または家賃手当を支給します。 残業代:1分単位で支給 時間外診療につきましては、診療1件ごとに給与を加算いたします。上記は夜間診療する場合の給与平均となっております。
家賃の補助支給(細則有り)【東京都葛飾区 金町アニマルクリニック】
金町アニマルクリニック
東京都
450 万円 ~ 600 万円 / 年
原則夜勤無し スタッフ間のコミュニケーションを重視し、すぐに診療や手術が出来るようにしっかり教えます。 当院は1.5次診療施設であり、動物や飼い主さんに寄り添う獣医療を目指しています。 QOLの向上、2次診療施設と連携、終末医療までケアします。 福利厚生も充実! 有給休暇10日~15日、社保完備、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、産休・育休取得実績あり。 ユニフォーム支給、家賃の70%補助(細則有り)。 JR/京成金町駅から徒歩3分。院内セミナーあり。外部セミナー費用補助あり。 *パート獣医師募集中(週1~) *江東区に当院の系列病院(永代橋アニマルクリニック)があります。  永代橋アニマルクリニック 獣医経験者募集中!! (月給500,000円~)
仙台小鳥のクリニックの獣医師×正社員求人(宮城県仙台市青葉区の動物病院)|アニマルジョブ
仙台小鳥のクリニック
宮城県仙台市青葉区台原3丁目20‐10
■基本給300,000円~600,000円 *試用期間6ヶ月
プリモ動物病院 練馬 獣医師募集!
プリモ動物病院グループ
〒177-0041 東京都 練馬区 石神井町1-28-7
月給 385,000円 ~ ※固定残業代40時間分(87,500円)支給あり ※時間を超えた場合は別途残業手当支給 入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、グループ病院だからこそ、それぞれの個性や経験・スキルを活かしたフィールドを用意することができます。
プリモ動物病院 上溝/腫瘍化・CTセンター 獣医師募集!
プリモ動物病院グループ
〒252-0243 神奈川県 相模原市中央区 上溝4481-5
月給 385,000円 ~ ※固定残業代40時間分(87,500円)支給あり ※時間を超えた場合は別途残業手当支給 入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、グループ病院だからこそ、それぞれの個性や経験・スキルを活かしたフィールドを用意することができます。
株式会社JPR|獣医師募集!【プリモ動物病院 練馬】|トリマーなど動物専門の求人サイト、ペットワークス
株式会社JPR
東京都 練馬区石神井町1-28-7 地図を表示
月給 385,000円 ~ ※固定残業代40時間分(87,500)支給あり ※時間を超えた場合は別途残業手当支給 *経験・年数により考慮いたします 【給与について】 入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、臨床でのキャリアアップの他にも、様々なキャリアプランに合わせた選択肢を用意しています。
【獣医師】駅チカ・確実な成長環境「プリモ動物病院 練馬」駅近の高い利便性を誇り、地域獣医療を支える当病院。 数々の珍しい症例にも携わることが出来るプリモ動物病院 練馬では、成長スピードも速く、総合診療医としてスキルアップが叶う環境です。 グループ全体では「JPRアカデミー」を開設。定期的な勉強会やセミナーの実施、手技動画の視聴や専門書籍割引など、学べる環境も豊富です。 また、新規病院の院長や指導者、専門科担当医など企業病院だからこそできる様々なキャリアプランを用意しているので、将来を見据えた働き方が出来ます。 10年後、20年後を変える「成長」と「働き方」ができるのはプリモだけ! ぜひ、一緒に飼い主様・動物たちの幸福を追求しませんか? *** プリモ動物病院グループの特長 *** 【1】幅広い症例と件数(診療:17万件、手術7,000件 ※年間、グループ全体) 【2】一人ひとりに合わせた学べる環境 【3】珍しい症例にも対応できる高度医療機器の充実 【4】診療に従事できる本社サポートチームとの連携 【5】神奈川県最大級のグループ病院規模 【6】新しいことにチャレンジできる柔軟な運営体制 【7】企業病院ならではの整備された福利厚生・労務制度 【8】人物重視の採用による高いチームワークと優しい雰囲気 ********************* 【働き方理解】 産休、育児休暇取得実績:100% 動物看護師を中心に、獣医師にも女性スタッフが増えてきています。 女性獣医師や女性動物看護師が活躍しやすい環境を整えることが、病院の発展にもつながると考えています。 長期的に働けるよう産休・育休制度はもちろんのこと、生活スタイルにあった勤務形態にすることで、 産後も無理なく働く支えとなれればと考えています。 (結婚出産での休暇制度・お祝い金 、産前産後の育児休暇あり) 【キャリア形成】 自分の意思・意欲次第で望める様々なキャリア形成! 院長になる、総合診療医になる、専門診療も極める、病院運営を学ぶ、スタッフの育成担当になる。プリモ動物病院グループは、個人の実力・仕事に取り組む姿勢を重視しています。それぞれが個性・経験・スキルを活かせるフィールドを用意し、個々の強みを生かした組織運営を行っています。 希望があれば、新規動物病院の立ち上げや病院運営を学ぶことも! 公平性の高い独自の評価制度を導入し、長く勤めていただけるよう、キャリアに応じた昇格・給与に反映しています。 <開業したい人も応援します!> これまでにも当グループで得たノウハウを生かし、開業した方々がいます。 開業前のアドバイスをはじめ、開業後も何かあれば意見交換を行うなど良好な関係が続いていたりと、プリモは開業したい人を応援しています! 【充実した福利厚生】 当社の主たる事業が動物病院事業です。獣医師資格を持つ社長、副社長による臨床現場を理解した改良・改善活動を続けています。 ・年6日間の季節休暇取得。夏季3日間(5~10月)、冬季3日間(11~4月) ・退職金制度は、入社2年目から積立を開始 他にもプリモ動物病院グループだからこそできる仕組みや制度を整備。従業員満足度の向上を目指し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 プリモ動物病院グループは、勤務医として臨床に専念したい方にも、院長を目指したい方にも最適な病院です。数多くの診療や手術を通し、人間性、プロとしての知識や技術を兼ね備えた究極の総合臨床医になろうと思う方、ぜひ当院で力を発揮してみませんか? 応募前に説明を聞きたい方・応募に迷われている方は、個別でのカジュアル面談(対面・WEB)も行っておりますので、お気軽にご相談ください。