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動物病院・畜産業界に特化/獣医師・動物看護師のキャリア支援/未経験入社多数/経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク/職種未経験歓迎: 株式会社TYL; 東京都港区; 年収400万円～600万円; 【仕事内容】入社祝い金25万円あり!/動物病院・畜産業界に特化|獣医師・動物看護師のキャリア支援/未経験入社多数仕事内容: Green経由で応募&入社された方限定!入社祝い金25万円支給動物病院や畜産業界で働く方々のキャリア相談〜転職支援までを一貫して担当するキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。単なる求人紹介ではなく、「なぜ転職を考えたのか」「今後どんな働き方をしたい...

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「獣医師」KINS WITH 動物病院「立川院」/独自の強みを展開する急成長中の動物病院/化粧品・アパレル: 株式会社KINS; 東京都立川市; 年収550万円～750万円; 【仕事内容】「獣医師」KINS WITH 動物病院「立川院」/独自の強みを展開する急成長中の動物病院仕事内容: <診療について> 現在は、1.5次診療に以下を展開中。展開2院あわせた記載になります。・皮膚:皮膚疾患の再生・予防治療・腫瘍・歯科:予防歯科、歯周病治療「基本治療、抜歯、歯周外科、組織再生療法」、抜髄根管治療、CR歯冠修復・消化器内科:内科「胃腸、肝臓、胆嚢、膵臓、食道、肛門...

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神奈川限定/小動物臨床獣医師週1日・午前のみ・時短OK!西洋医学×東洋医学の統合医療が基礎から学べる環境!残業ほぼなし: むつあい動物病院; 神奈川県藤沢市; 時給2,000円～; 【仕事内容】お電話でのご質問、大歓迎です! 応募は下記フォームからお願いします! 採用担当窓口:0466-21-8406 この求人のポイント「週1日・短時間」から「フルタイム」まで働き方はあなた次第!/ ブランクのある方、経験の浅い方も大歓迎! <専門性が身につく> 西洋医学だけでなく、注目の「東洋医学(漢方・鍼灸)」が基礎から学べる! <未経験でも安心> 国際中医師・獣医鍼灸師の資格を...

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【獣医師募集】神経科／CT・MRI完備二次診療グループ／東京
 ONEどうぶつ整形外科センター東京
ONEどうぶつ整形外科センター東京〒105-0014 東京都港区芝2-29-12-1F
年収 710万円〜 1,200万円月給：529,490円～939,840円 ◆◇新卒◆◇ 月給30万円〜 ◆◇中堅（CT、MRIの読影が可能な執刀医）◆◇ 月給60万円〜 ◆◇幹部候補（特殊症例も含め、CT、MRIの読影が可能な執刀医）◆◇ 月給90万～・昇給あり（能力に準ずる）・賞与あり（年2回）・交通費全額支給 ★試用期間あり（6か月）待遇に変更はありません ★固定残業代あり月給には、時間外労働の有無にかかわらず45時間分の固定残業代（129,490円〜216,850円）を含みます。 ※固定残業代は職位によって時間が異なります ※固定残業代は基本給により金額は異なります ※固定残業代は、【基本給 ÷ 所定労働時間173.8時間 × 1.25 × 45時間】にて算出しています。 ※45時間を超える時間外労働が発生した場合は、法定に基づき別途割増賃金を支給します。
＼＼ ONEどうぶつ整形外科センターは、整形外科・神経科に特化した二次診療専門グループです／／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 千葉・東京・横浜の各センターで、年間1200件以上の整形・神経外科手術を行い、一次診療では対応が難しい症例に日々向き合っています。 ◆◇業務内容◆◇ 診察、検査、手術補助、手術をおこなっていただきます。手術については、執刀プレゼンテーション（症例の説明、執刀の仕方等）を実施し、合格後先輩獣医のもとで執刀を開始していただきます。これまでの経験を活かし、早期から高度な手術に携わることが可能です。【CT、MRIの読影ができる画像診断、神経科医を積極的に採用しています！】【企業の雰囲気を知りたい方はこちら！】安心の教育体制や先輩社員のインタビューを特設ページで公開中！以下のURLをコピーしてブラウザで検索してください。 https://one-for-animals.co.jp/recruit/ ◆◇アピールポイント◆◇ ✅二次診療専門 × 高度医療設備診察は午前（9:00～12:00）のみ、午後は手術をメインにおこないます。整形外科・神経科の二次診療に特化し、高度な設備を完備しています。・CT、MRI ・Cアームレントゲン：リアルタイムであらゆる角度からのレントゲン撮影が可能・関節鏡：体への負担の少ない手術を可能に充実した設備を使用しながら、多様で難度の高い症例を経験し、専門性を集中的に高められます。 ✅豊富な手術件数と症例経験東京センターでは年間600件以上、グループ全体で年間1000件以上の整形・神経外科手術を実施。・骨折（約2500件）・前十字靭帯断裂（約1700件）・椎間板ヘルニア（約1600件）・膝蓋骨脱臼（約1500件）など累計実績10000件を超える手術実績があります。 ✅あなたの成長を支える「5ステップ教育システム」「いきなり執刀」ではなく、着実にステップアップできる環境があります。 STEP 01：レントゲン、触診、術後管理の徹底指導。 STEP 02：問診・検査の組み立て。原因追究のプロセスを習得。 STEP 03：リハビリ評価まで含めた、執刀以外の実務を完遂。 STEP 04：指導医を患者家族に見立てた「模擬インフォームドコンセント」の実施。 STEP 05：合格後、指導医の監督下で当該疾患のメイン執刀を開始。 ✅獣医療に集中できる環境各病院拠点とは別に、バックオフィス業務を担う本社機能を設置。人事・経理・法務等の経営業務、集患や広報等のマーケティング業務、その他全社に跨る共通業務を担っています。そのため、獣医師・看護師は本業である医療に専念できます。 ✅一人一人に寄り添うキャリア支援「症例を極めたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」「いつか開業したい」…。働くスタッフ個々のニーズに合わせた、柔軟なキャリアパスをご提供します。研究発表や開業支援にも積極的に対応します。 ✅専門性と働きやすさの両立雇用形態は正社員を基本に、契約社員・パート・アルバイトなど柔軟な勤務形態も応相談です。自己研修費補助制度もあり、学会参加や勉強会など自主的なスキルアップもバックアップしています。
【獣医師】ロイヤルペットクリニック・西馬込本院の院長候補（正社員）
ロイヤルペットクリニック西馬込本院
〒143-0026 東京都大田区西馬込2-35-3 ロイヤルペットクリニック・西馬込本院 ※車通勤NG 都営浅草線「西馬込」駅から徒歩5分
マネージャークラス～院長候補管理監督者月給 50万円～（月給＝基本給＋役職手当） ※経験・能力を考慮の上給与決定いたします。賞与：年2回 ※会社業績、個人評価による。初年度は1回 ★想定年収 700万～1000万円 ★試用期間あり試用期間は、3ヶ月です。その他待遇に変更はありません。 ★固定残業代あり ※院長となった場合は固定残業なし ◎時間外手当（固定残業時間を超える残業は、全額支給） ◎認定医資格手当（腫瘍Ⅱ種・皮膚・循環器：5万円/月、腫瘍Ⅰ種：20万円/月） ◎住宅手当（1.5万円または 3万円/月 ※支給条件あり） ◎役職手当 ◎正月手当：2,500or5,000円
1964年に開院し、約60年にわたり地域密着の獣医療を提供してきた歴史ある病院です。現在はライフメイトグループの一員として、ER動物救急センターや内科・外科専門医との高度医療連携を強みに、次代の当院を担う院長候補獣医師を募集します。（業務内容）診療業務全般（犬・猫・ウサギなどの小動物臨床）一般診療業務に加え、スタッフ教育や経営管理、マネジメントや病院方針の策定。将来は院長としての病院経営。（対象動物）犬、猫【アピールポイント】 ✅「約60年の確かな顧客基盤」からスタートできる新規開業で最も困難な「集客（認知）」のフェーズが既に完了しています。 2世代・3世代と家族ぐるみで通ってくださる膨大なアドバンテージがある状態で院長職を引き継げるため初月から豊富な症例に向き合い、安定した病院経営の舵取りを学ぶことができます。 ✅「臨床」を妥協しない。グループ専門医・救急/二次診療との連携による強固な医療クオリティ経営にシフトするからといって、臨床医としての成長を止める必要はありません。ライフメイトグループの「ライフメイト動物医療センターグループ」や、所属の内科・外科専門医とダイレクトに連携できるため、自院の医療レベルを常に最高峰に保ちながら、ドクターとしての誇りを持って現場をリードできます。 ✅歴史ある温かいカルチャー ✕ 大手グループの安心の労働環境アットホームで家族のような温かい雰囲気が自慢です。その居心地の良さに加え、ライフメイトグループの労務管理のもと、待遇面も万全。歴史ある安定した職場で、腰を据えて長く活躍できます。
【獣医師】ロイヤルペットクリニック・大森海岸病院の院長候補（正社員）
ロイヤルペットクリニック大森海岸病院
〒140-0013 東京都品川区南大井3丁目16-3オフィスベルメイトロイヤルペットクリニック・大森海岸病院 ※車通勤NG 京急本線「大森海岸駅」から徒歩７分
月給：500,000円〜 ※月給＝基本給＋役職手当想定年収：7,000,000円〜 10,000,000円 ※マネージャークラス〜院長候補（管理監督者）としての採用となります。経験・能力を考慮の上、決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回（会社業績、個人評価による。※初年度は1回） ★試用期間あり試用期間は、3ヶ月です。その他待遇に変更はありません。 ★固定残業代あり ※院長となった場合は固定残業なし ◎認定医資格手当：5万/月(腫瘍Ⅱ種、皮膚、循環器)、20万/月(腫瘍Ⅰ種) ◎役職手当 ◎住宅手当：1.5万or3万/月(支給条件あり) ◎正月手当：2,500or5,000円
全国に展開する「ライフメイトグループ」の一員である当院では、これまでの臨床経験（5年目以上）を活かし、さらなるキャリアアップと病院経営に挑戦したい【院長候補獣医師（中途・正社員）】を募集します！「もっと知識を深めたい、命を救う最前線に立ちたい、そしていつかは自分の手で病院を動かしたい」その想い、当院で叶えませんか？入社後は一般診療業務に加え、スタッフ教育や経営管理、マネジメントや病院方針の策定など、将来の院長として必要なスキルを体系的に学んでいただけます。個人病院ではなかなか経験できない規模のマネジメントや、大手グループならではのマーケティングノウハウを間近で学び、実践できる環境です。「将来は自分の病院を持ってみたい」「これまでの臨床経験を活かして組織を引っ張る側に回りたい」という獣医師の情熱に応える環境を約束します。（業務内容）一般診療業務に加え、将来的な院長就任を見据えた病院マネジメント業務全般。 ◎犬猫を中心とした総合的な一般臨床、検査、手術、インフォームドコンセント ◎スタッフの教育・指導、チームのモチベーション管理 ◎数値管理、病院方針の策定、マーケティングなどの経営管理業務 ※将来は院長として、病院全体の経営・運営をリードしていただきます。（対象動物）犬、猫【アピールポイント】 ✅ 経験と手腕を正当評価！想定年収7,000,000円〜10,000,000円の高待遇マネージャークラス〜院長候補（管理監督者）としての採用となるため、月給は50万円〜からのスタート！これまでの臨床経験やスキル、前職の給与を考慮の上、上限なしで決定します。賞与年2回（初年度は1回）もあり、あなたの実力がしっかりと収入に直結する仕組みです。 ✅特定の認定医資格に対して月5万〜20万円支給！手厚すぎる「各種諸手当」月1.5万〜3万円の「住宅手当（支給条件あり）」をはじめ、特定の認定医資格に対して月5万〜20万円が支給される「資格手当」や「英語資格手当（月3万円/支給条件あり）」など、生活面やこれまでのキャリアを強力にサポートする手当が非常に充実しています。 ✅ワークライフバランスもしっかり。残業代は完全法令順守！完全週休2日制（シフト制）に加え、年次有給休暇や慶弔休暇など、体をしっかりと休められる環境を整えています。また、残業代は完全法令順守で支給。セミナーや学会の参加費補助、院内セミナーなど、働きながら経営ノウハウや最新の獣医療知識をアップデートできる支援体制も万全です。
アニホック動物病院グループ／横浜エリアオープンポジションの動物看護師等×正社員求人（神奈川県横浜市緑区の動物病院）｜アニマルジョブ
アニホック動物病院グループ採用窓口
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台4丁目6-1（ながつたペットクリニック）　または　神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目22-1（アニホック動物医療センター新横浜病院）
【新卒】月給：226,015円～（基本給：210,700円～／固定残業代：15,315円［10時間相当分］）年収目安：2,712,180円～【中途】月給：246,720円～（基本給：230,000円～／固定残業代：16,720円［10時間相当分］）年収目安：2,960,640円～上記に加え・国家資格手当：10,000円／月・自己研鑽補助制度：年間上限50,000円まで支給 ※学会・セミナー・資格取得・外部研修など、スキルアップに活用可能【共通事項】・ご経験、スキルを考慮し、最終的な給与を決定します・固定残業代を超過した分は、1分単位で別途支給します・給与改定：年2回（評価制度に基づき考課）・インセンティブ制度：半期ごとの目標達成率に応じて支給・試用期間：3か月（期間中の条件変更なし）
アニホック動物病院グループ／横浜エリアオープンポジションの動物看護師等×正社員求人（神奈川県横浜市緑区の動物病院）｜アニマルジョブ
アニホック動物病院グループ採用窓口
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台4丁目6-1（ながつたペットクリニック）　または　神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目22-1（アニホック動物医療センター新横浜病院）
月給：226,015円～（基本給：210,700円～／固定残業代：15,315円［10時間相当分］）年収目安：2,712,180円～上記に加え自己研鑽補助制度：年間上限50,000円まで支給 ※学会・セミナー・資格取得・外部研修など、スキルアップに活用可能・ご経験、スキルを考慮し、最終的な給与を決定します・固定残業代を超過した分は、1分単位で別途支給します・給与改定：年2回（評価制度に基づき考課）・インセンティブ制度：半期ごとの目標達成率に応じて支給・試用期間：3か月（期間中の条件変更なし）

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