CT、MRIあり の転職・求人

条件に合う求人 37 件

目黒区に新規病院立ち上げ!【院長・中途獣医師募集】
小滝橋動物病院グループ・動物医療センターグループ
〒152-0004 東京都 目黒区 鷹番1-1-20
月給 400,000円 ~ 900,000円入社初期は40〜50万円となります。歩合制となっており、売り上げなどが良いと給与が上がっていきます。 院長クラスになると90万ほどの獣医師もいます。
東京都目白のCTセンター【院長・中途獣医師募集】
小滝橋動物病院グループ・動物医療センターグループ
〒171-0052 東京都 豊島区 南長崎2-2-1
月給 400,000円 ~ 900,000円入社初期は40〜50万円となります。歩合制となっており、売り上げなどが良いと給与が上がっていきます。 院長クラスになると90万ほどの獣医師もいます。
東京都早稲田のMRIセンター【整形外科執刀・中途獣医師募集】
小滝橋動物病院グループ・動物医療センターグループ
〒171-0033 東京都 豊島区 高田3-20-11
月給 400,000円 ~ 900,000円入社初期は40〜50万円となります。歩合制となっており、売り上げなどが良いと給与が上がっていきます。 院長クラスになると90万ほどの獣医師もいます。
CT設備 駅近 獣医師募集 外科症例多数あり
もりかわ動物病院
〒146-0094 東京都 大田区 東矢口
月給 303,300円 ~ 600,000円固定残業代30時間(53300円~)を含むものとする。 それ以降の残業があった場合1分単位で別途支給  例 3年目手当込みで月収400000円程度から
CT・MRI画像診断に興味ある獣医師募集!画像診断未経験歓迎
動物検診センター キャミック(株式会社キャミック)
〒158-0081 東京都 世田谷区 深沢8-19-12
月給 250,000円 ~ (※経験・能力を考慮)  ○賞与:年2回(業績等に応じて支給) ○昇給:年1回(会社実績等によります) 通勤手当:実費支給(上限 50,000円) 時間外手当は別途支給
【丹波市】CT設備 高度医療を目指す地方中核病院
株式会社H.A.B.
〒669-4132 兵庫県 丹波市 春日町野村2543-2
月給 300,000円 ~ 400,000円交通費補助、家賃補助(社内規定あり)、誕生月手当 新卒: 基本給28.5万円 残業代別(月平均20時間) ・1年目の月収モデル(残業時間20時間で計算) 基本給28.5万円+残業代4万円=32.5万円 ※交通費・家賃は別途補助 既卒(臨床経験4年目以降): 基本給35万円〜(能力により変動)  残業代別(月平均20時間) ・臨床経験4年目の月収モデル(残業時間20時間で計算) 基本給35万円+残業代5万円=40万円 ※交通費・家賃は別途補助
【獣医師・新卒歓迎】名古屋市千種区
希望ヶ丘動物病院
〒464-0055 愛知県 名古屋市千種区 姫池通1丁目17番地
月給 300,000円 ~ 臨床経験者は経験・能力に応じて給与相談 経験3年以上で月給35万円~ 昇給・賞与あり 通勤手当・住宅手当などは別途支給
CT設備 駅近 獣医師募集 外科症例多数あり
もりかわ動物病院
〒146-0094 東京都 大田区 東矢口
月給 303,300円 ~ 600,000円固定残業代30時間(53300円~)を含むものとする。 それ以降の残業があった場合1分単位で別途支給  例 3年目手当込みで月収400000円程度から
株式会社JPR|【獣医師募集!】プリモ動物病院 相模原/外科・CTセンター|トリマーなど動物専門の求人サイト、ペットワークス
株式会社JPR
神奈川県 相模原市中央区中央4-14-10 地図を表示
月給 370,000円 ~ ※固定残業代45時間分(91,989円)支給あり ※時間を超えた場合は別途残業手当支給 入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、臨床でのキャリアアップの他にも、様々なキャリアプランに合わせた選択肢を用意しています。
【外科を得意とするセンター病院でスキルアップ★神奈川最大級の動物病院グループ】院長は外科・整形外科を得意とし、他スタッフには獣医腫瘍科認定医、腎泌尿器科医、外科医など各分野において深い知識・技術を持つ獣医師が多く在籍しています。 院内には、腫瘍科・整形外科・軟部外科・眼科・皮膚科と様々な専門診療科目を設置。高度な医療機器の導入など、あらゆる症例に対応できる設備と技術を兼ね備えた動物医療センターです。 <導入している主な医療機器> CT装置/外科用X線撮影装置(Cアーム)/内視鏡・硬性鏡・麻酔機器(GE社Carestation620)/超音波診断装置(日立社Arietta60)/エネルギーデバイス(アクロサージ)/整形外科器具一式 グループ全体では、「JPRアカデミー」を開設。定期的な勉強会やセミナーの実施、手技動画の視聴や専門書籍割引など、学べる環境を整えています。 多方面から集まる幅広い症例の中で各分野のエキスパートから直接学ぶことができるため、専門性を高めたい方、総合診療医としての知識・技術を伸ばしたい方、是非ともにスキルアップを目指しませんか? 意識の高い仲間といることは、自身の成長への近道にとなります。 更なる成長へとつなげましょう。 <プリモ動物病院グループの特長> 【1】幅広い症例と件数(診療:17万件、手術7,000件 ※年間、グループ全体) 【2】一人ひとりに合わせた学べる環境 【3】珍しい症例にも対応できる高度医療機器の充実 【4】診療に従事できる本社サポートチームとの連携 【5】神奈川県最大級のグループ病院規模 【6】新しいことにチャレンジできる柔軟な運営体制 【7】企業病院ならではの整備された福利厚生・労務制度 【8】人物重視の採用による高いチームワークと優しい雰囲気 【働き方理解】 産休、育児休暇取得実績:100% 動物看護師を中心に、獣医師にも女性スタッフが増えてきています。 女性獣医師や女性動物看護師が活躍しやすい環境を整えることが、病院の発展にもつながると考えています。 長期的に働けるよう産休・育休制度はもちろんのこと、生活スタイルにあった勤務形態にすることで、 産後も無理なく働く支えとなれればと考えています。 (結婚出産での休暇制度・お祝い金 、産前産後の育児休暇あり) 【キャリア形成】 自分の意思・意欲次第で望める様々なキャリア形成! 院長になる、総合診療医になる、専門診療も極める、病院運営を学ぶ、スタッフの育成担当になる。プリモ動物病院グループは、個人の実力・仕事に取り組む姿勢を重視しています。それぞれが個性・経験・スキルを活かせるフィールドを用意し、個々の強みを生かした組織運営を行っています。 希望があれば、新規動物病院の立ち上げや病院運営を学ぶことも! 公平性の高い独自の評価制度を導入し、長く勤めていただけるよう、キャリアに応じた昇格・給与に反映しています。 <開業したい人も応援します!> これまでにも当グループで得たノウハウを生かし、開業した方々がいます。開業前のアドバイスをはじめ、開業後も何かあれば意見交換を行うなど良好な関係が続いていたりと、プリモは開業したい人を応援しています! 【充実した福利厚生】 当社の主たる事業が動物病院事業です。獣医師資格を持つ社長、副社長による臨床現場を理解した改良・改善活動を続けています。 年6日間の季節休暇取得。夏季3日間(5~10月)、冬季3日間(11~4月) 退職金制度は、入社2年目から積立を開始 他にもプリモ動物病院グループだからこそできる仕組みや制度を整備。従業員満足度の向上を目指し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 プリモ動物病院グループは、勤務医として臨床に専念したい方にも、院長を目指したい方にも最適な病院です。数多くの診療や手術を通し、人間性、プロとしての知識や技術を兼ね備えた究極の総合臨床医になろうと思う方、ぜひ当院で力を発揮してみませんか? 応募前に説明を聞きたい方・応募に迷われている方は、個別でのカジュアル面談(対面・WEB)も行っておりますので、お気軽にご相談ください。 詳しくはこちら↓ 【プリモ動物病院 相模原/外科・CTセンター特設サイト】https://www.primo-ah.com/recruit/recruit/career_center2/ 【採用サイト】https://www.primo-ah.com/recruit/career/
総合診療医募集中
シーサイドアニマルクリニック
〒253-0053 神奈川県 茅ヶ崎市 東海岸北5-15-23
月給 400,000円 ~ 600,000円上記月給は概ね臨床経験3年以上(外来診療と麻酔管理を補助なしでも任せられる方)〜継続勤務10年目のフルタイム勤務の給与例です。経験年数と獣医療スキル、認定/専門医の所持などで金額が異なります。 *上記月給には20時間分の固定残業代が込みになっています。超過分は別途支給します。 *当院では残業代は1分計算で損がありません。また、夜の残業はもちろん昼の手術時間も残業代計算になるので、たぶん思っている以上に残業代として手当が付きます。休日出勤はありません。