CT、MRIあり の転職・求人

条件に合う求人 43 件

王寺動物病院の獣医師×正社員求人(奈良県北葛城郡王寺町の動物病院)|アニマルジョブ
奈良県北葛城郡王寺町本町4丁目44-7
[新卒者]月給250,000円 <給与例> 臨床経験3年:月給275,000円 臨床経験10年:月給320,000円
ダイゴペットクリニック 豊田中央の獣医師×正社員求人(愛知県豊田市の動物病院)|アニマルジョブ
株式会社ディーピーシー ダイゴペットクリニック
愛知県豊田市愛知県豊田市松ヶ枝2-33-1
【獣医師】 新卒:月給315,000円~ <内訳> ・基本給:200,000円 ・固定残業代:65,000円(40時間分) ・住宅手当:30,000円 ・技能手当:20,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働は割増賃金を追加で支給 <モデル給与> ・経験3年:月給360,000円~ ・経験5年:月給450,000円~ *試用期間3~6ヶ月(期間中、条件変更なし)
獣医師(正社員)の求人 愛知県 安城市
りんごの樹動物病院
愛知県 安城市 高棚町蛭田52-2 
給与(各種手当含む): 臨床経験、学術実績により決定 参考:  研修獣医師(新卒〜臨床2年程度)30万円/月以上  代診獣医師(臨床2年〜3年程度)31万円/月以上  担当獣医師(臨床3年程度〜)37万円/月以上  主任獣医師(臨床4〜5年程度)44万円/月以上  獣医師医長(臨床6〜7年程度)51万円/月以上  副院長、分院長(臨床8年程度〜)年俸制800〜1200万円
「教育」「設備」「ホスピタリティ」を充実させた1.5次病院を目指しています。 【教育】 医学部研修医制度を元に作った3年完結の教育プログラムで基礎~専門分野まで網羅します。 1次診療を院長や先輩獣医師から、専門分野は日本屈指の獣医師陣をそれぞれ外部から招聘。診察や、講義を間近に見て力をつけて頂きます。実際の症例を診ながら学べるので、より力をつけることが出来ます。 エキゾチック専門の外部獣医師を月1回招聘しております。講義や診察で実際の症例を診ながら勉強する事ができます。 【設備】 先端医療機器を多数導入し、治療の幅を広げています。 CTや超音波検査機器など、常に新しい設備にアップデートしています。特に力を入れている腹腔鏡手術器具は国内動物病院でもほとんど導入されていない、4K3Dの手術器具を導入。より低侵襲手術が出来るようにしています。 また、扱う薬品も多岐にわたり、症例に効果のある薬品を使用しやすい環境を整えています。 【ホスピタリティ】 飼い主様やペットに対してのホスピタリティはもちろん重要ですが、スタッフに対してのホスピタリティ(福利厚生)も重要。 病院の年間休日は業界平均より7日間多い117日。有給休暇の取得率は約98%。また、希望日に休日を取得できる割合は約100%で、休みやすい環境を整えています。 産休・育休制度もあり、育休明けの時短勤務にも対応。男性獣医師の育休所得実績もあります。 外部セミナーへの参加も推奨しており、旅費・参加費共に全額病院が負担します。より、勉強のできる環境を整えています。 その他、年1回リゾートホテル(エクシブ)の使用(宿泊費補助有)や納涼会・忘年会の開催などのイベントも行っています。
獣医師(正社員)の求人 愛知県 安城市
りんごの樹動物病院
愛知県 安城市 高棚町蛭田52-2 
給与(各種手当含む): 臨床経験、学術実績により決定 参考:  研修獣医師(新卒〜臨床2年程度)30万円/月以上  代診獣医師(臨床2年〜3年程度)31万円/月以上  担当獣医師(臨床3年程度〜)37万円/月以上  主任獣医師(臨床4〜5年程度)44万円/月以上  獣医師医長(臨床6〜7年程度)51万円/月以上  副院長、分院長(臨床8年程度〜)年俸制800〜1200万円
「教育」「設備」「ホスピタリティ」を充実させた1.5次病院を目指しています。 【教育】 医学部研修医制度を元に作った3年完結の教育プログラムで基礎~専門分野まで網羅します。 1次診療を院長や先輩獣医師から、専門分野は日本屈指の獣医師陣をそれぞれ外部から招聘。診察や、講義を間近に見て力をつけて頂きます。実際の症例を診ながら学べるので、より力をつけることが出来ます。 将来自分がゼネラリストになりたいか、スペシャリストになりたいか3年間の教育プログラムの中で見つけて行けるようにしています。将来どうなりたいかまだ分からなくても大丈夫です。 【設備】 先端医療機器を多数導入し、治療の幅を広げています。 CTや超音波検査機器など、常に新しい設備にアップデートしています。特に力を入れている腹腔鏡手術器具は国内動物病院でもほとんど導入されていない、4K3Dの手術器具を導入。より低侵襲手術が出来るようにしています。 また、扱う薬品も多岐にわたり、症例に効果のある薬品を使用しやすい環境を整えています。 【ホスピタリティ】 飼い主様やペットに対してのホスピタリティはもちろん重要ですが、スタッフに対してのホスピタリティ(福利厚生)も重要。 病院の年間休日は業界平均より7日間多い117日。有給休暇の取得率は約98%。また、希望日に休日を取得できる割合は約100%で、休みやすい環境を整えています。 産休・育休制度もあり、育休明けの時短勤務にも対応。男性獣医師の育休所得実績もあります。 外部セミナーへの参加も推奨しており、旅費・参加費共に全額病院が負担します。より、勉強のできる環境を整えています。 その他、年1回リゾートホテル(エクシブ)の使用(宿泊費補助有)や納涼会・忘年会の開催などのイベントも行っています。
獣医師(正社員)の求人 愛知県 安城市
りんごの樹動物病院
愛知県 安城市 高棚町蛭田52-2 
給与(各種手当含む): 臨床経験、学術実績により決定 参考:  研修獣医師(新卒〜臨床2年程度)30万円/月以上  代診獣医師(臨床2年〜3年程度)31万円/月以上  担当獣医師(臨床3年程度〜)37万円/月以上  主任獣医師(臨床4〜5年程度)44万円/月以上  獣医師医長(臨床6〜7年程度)51万円/月以上  副院長、分院長(臨床8年程度〜)年俸制800〜1200万円
「教育」「設備」「ホスピタリティ」を充実させた1.5次病院を目指しています。 【教育】 医学部研修医制度を元に作った3年完結の教育プログラムで基礎~専門分野まで網羅します。 1次診療を院長や先輩獣医師から、専門分野は日本屈指の獣医師陣をそれぞれ外部から招聘。診察や、講義を間近に見て力をつけて頂きます。実際の症例を診ながら学べるので、より力をつけることが出来ます。 麻酔専門の外部獣医師を月1回招聘しております。実際の手術に立ち会いながら麻酔の勉強が行えます。 【設備】 先端医療機器を多数導入し、治療の幅を広げています。 CTや超音波検査機器など、常に新しい設備にアップデートしています。特に力を入れている腹腔鏡手術器具は国内動物病院でもほとんど導入されていない、4K3Dの手術器具を導入。より低侵襲手術が出来るようにしています。 また、扱う薬品も多岐にわたり、症例に効果のある薬品を使用しやすい環境を整えています。 【ホスピタリティ】 飼い主様やペットに対してのホスピタリティはもちろん重要ですが、スタッフに対してのホスピタリティ(福利厚生)も重要。 病院の年間休日は業界平均より7日間多い117日。有給休暇の取得率は約98%。また、希望日に休日を取得できる割合は約100%で、休みやすい環境を整えています。 産休・育休制度もあり、育休明けの時短勤務にも対応。男性獣医師の育休所得実績もあります。 外部セミナーへの参加も推奨しており、旅費・参加費共に全額病院が負担します。より、勉強のできる環境を整えています。 その他、年1回リゾートホテル(エクシブ)の使用(宿泊費補助有)や納涼会・忘年会の開催などのイベントも行っています。
獣医師(正社員)の求人 愛知県 安城市
りんごの樹動物病院
愛知県 安城市 高棚町蛭田52-2 
給与(各種手当含む): 臨床経験、学術実績により決定 参考:  研修獣医師(新卒〜臨床2年程度)30万円/月以上  代診獣医師(臨床2年〜3年程度)31万円/月以上  担当獣医師(臨床3年程度〜)37万円/月以上  主任獣医師(臨床4〜5年程度)44万円/月以上  獣医師医長(臨床6〜7年程度)51万円/月以上  副院長、分院長(臨床8年程度〜)年俸制800〜1200万円
「教育」「設備」「ホスピタリティ」を充実させた1.5次病院を目指しています。 【教育】 医学部研修医制度を元に作った3年完結の教育プログラムで基礎~専門分野まで網羅します。 1次診療を院長や先輩獣医師から、専門分野は日本屈指の獣医師陣をそれぞれ外部から招聘。診察や、講義を間近に見て力をつけて頂きます。実際の症例を診ながら学べるので、より力をつけることが出来ます。 腫瘍専門の外部獣医師を月1回招聘しております。講義や実際の症例で勉強する事ができます。 【設備】 先端医療機器を多数導入し、治療の幅を広げています。 CTや超音波検査機器など、常に新しい設備にアップデートしています。特に力を入れている腹腔鏡手術器具は国内動物病院でもほとんど導入されていない、4K3Dの手術器具を導入。より低侵襲手術が出来るようにしています。 また、扱う薬品も多岐にわたり、症例に効果のある薬品を使用しやすい環境を整えています。 【ホスピタリティ】 飼い主様やペットに対してのホスピタリティはもちろん重要ですが、スタッフに対してのホスピタリティ(福利厚生)も重要。 病院の年間休日は業界平均より7日間多い117日。有給休暇の取得率は約98%。また、希望日に休日を取得できる割合は約100%で、休みやすい環境を整えています。 産休・育休制度もあり、育休明けの時短勤務にも対応。男性獣医師の育休所得実績もあります。 外部セミナーへの参加も推奨しており、旅費・参加費共に全額病院が負担します。より、勉強のできる環境を整えています。 その他、年1回リゾートホテル(エクシブ)の使用(宿泊費補助有)や納涼会・忘年会の開催などのイベントも行っています。
CT・MRI画像診断に興味ある獣医師募集!(画像診断未経験者も歓迎)
株式会社キャミック
当社シフトにより2箇所程度 (埼玉県さいたま市南区/東京都世田谷区/東京都江戸川区) ※シフトは3ヶ月毎に変更する場合があります。 ※勤務地は居住地を考慮して決めます。
25万円〜(※経験・能力を考慮)  ○賞与:年2回(会社業績等に応じて支給) ○昇給:年1回(会社業績等によります) 【通勤手当】 実費支給(上限5万円/月)
・問診 ・一般身体検査 ・麻酔処置 ・CT/MRI検査 ・画像所見書作成 他
【かもがわ動物医療センター】獣医師
株式会社KAC かもがわ動物医療センター
〒606-0812 京都府 京都市左京区 下鴨上川原町44
月給 281,000円 ~ 700,000円※経験者は優遇します。 ・各種手当含む ・賞与あり、昇給年1回(実績・能力をふまえて)
【CT完備】名古屋どうぶつ病院 獣医師募集!
名古屋どうぶつ病院
〒453-0811 愛知県 名古屋市中村区 太閤通8-49
年俸 4,000,000円 ~ 10,000,000円・3月~6月は3~8万円程度の繁忙期手当あり ・賞与2回 ・能力に応じ年1回昇給
株式会社JPR|【獣医師募集!】プリモ動物病院 相模原/外科・CTセンター|トリマーなど動物専門の求人サイト、ペットワークス
株式会社JPR
神奈川県 相模原市中央区中央4-14-10 地図を表示
月給 370,000円 ~ ※固定残業代45時間分(91,989円)支給あり ※時間を超えた場合は別途残業手当支給 入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、臨床でのキャリアアップの他にも、様々なキャリアプランに合わせた選択肢を用意しています。
【外科を得意とするセンター病院でスキルアップ★神奈川最大級の動物病院グループ】院長は外科・整形外科を得意とし、他スタッフには獣医腫瘍科認定医、腎泌尿器科医、外科医など各分野において深い知識・技術を持つ獣医師が多く在籍しています。 院内には、腫瘍科・整形外科・軟部外科・眼科・皮膚科と様々な専門診療科目を設置。高度な医療機器の導入など、あらゆる症例に対応できる設備と技術を兼ね備えた動物医療センターです。 <導入している主な医療機器> CT装置/外科用X線撮影装置(Cアーム)/内視鏡・硬性鏡・麻酔機器(GE社Carestation620)/超音波診断装置(日立社Arietta60)/エネルギーデバイス(アクロサージ)/整形外科器具一式 グループ全体では、「JPRアカデミー」を開設。定期的な勉強会やセミナーの実施、手技動画の視聴や専門書籍割引など、学べる環境を整えています。 多方面から集まる幅広い症例の中で各分野のエキスパートから直接学ぶことができるため、専門性を高めたい方、総合診療医としての知識・技術を伸ばしたい方、是非ともにスキルアップを目指しませんか? 意識の高い仲間といることは、自身の成長への近道にとなります。 更なる成長へとつなげましょう。 <プリモ動物病院グループの特長> 【1】幅広い症例と件数(診療:17万件、手術7,000件 ※年間、グループ全体) 【2】一人ひとりに合わせた学べる環境 【3】珍しい症例にも対応できる高度医療機器の充実 【4】診療に従事できる本社サポートチームとの連携 【5】神奈川県最大級のグループ病院規模 【6】新しいことにチャレンジできる柔軟な運営体制 【7】企業病院ならではの整備された福利厚生・労務制度 【8】人物重視の採用による高いチームワークと優しい雰囲気 【働き方理解】 産休、育児休暇取得実績:100% 動物看護師を中心に、獣医師にも女性スタッフが増えてきています。 女性獣医師や女性動物看護師が活躍しやすい環境を整えることが、病院の発展にもつながると考えています。 長期的に働けるよう産休・育休制度はもちろんのこと、生活スタイルにあった勤務形態にすることで、 産後も無理なく働く支えとなれればと考えています。 (結婚出産での休暇制度・お祝い金 、産前産後の育児休暇あり) 【キャリア形成】 自分の意思・意欲次第で望める様々なキャリア形成! 院長になる、総合診療医になる、専門診療も極める、病院運営を学ぶ、スタッフの育成担当になる。プリモ動物病院グループは、個人の実力・仕事に取り組む姿勢を重視しています。それぞれが個性・経験・スキルを活かせるフィールドを用意し、個々の強みを生かした組織運営を行っています。 希望があれば、新規動物病院の立ち上げや病院運営を学ぶことも! 公平性の高い独自の評価制度を導入し、長く勤めていただけるよう、キャリアに応じた昇格・給与に反映しています。 <開業したい人も応援します!> これまでにも当グループで得たノウハウを生かし、開業した方々がいます。開業前のアドバイスをはじめ、開業後も何かあれば意見交換を行うなど良好な関係が続いていたりと、プリモは開業したい人を応援しています! 【充実した福利厚生】 当社の主たる事業が動物病院事業です。獣医師資格を持つ社長、副社長による臨床現場を理解した改良・改善活動を続けています。 年6日間の季節休暇取得。夏季3日間(5~10月)、冬季3日間(11~4月) 退職金制度は、入社2年目から積立を開始 他にもプリモ動物病院グループだからこそできる仕組みや制度を整備。従業員満足度の向上を目指し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 プリモ動物病院グループは、勤務医として臨床に専念したい方にも、院長を目指したい方にも最適な病院です。数多くの診療や手術を通し、人間性、プロとしての知識や技術を兼ね備えた究極の総合臨床医になろうと思う方、ぜひ当院で力を発揮してみませんか? 応募前に説明を聞きたい方・応募に迷われている方は、個別でのカジュアル面談(対面・WEB)も行っておりますので、お気軽にご相談ください。 詳しくはこちら↓ 【プリモ動物病院 相模原/外科・CTセンター特設サイト】https://www.primo-ah.com/recruit/recruit/career_center2/ 【採用サイト】https://www.primo-ah.com/recruit/career/