獣医師インタビュー2024.12.19

私たちは宮崎でイッショウケンメイ動物医療を行っています!〜みやざき犬と猫の病院〜

今回はみやざき犬と猫の病院の院長:田代雄太郎先生に獣医師インタビューを行い、ご自身の動物病院に対する想いを熱く語っていただきました!

目次

  1. 「イッショウケンメイ」をテーマに、よく笑いよく学びながらスタッフが一丸となって診療を行っています!
  2. スタッフファーストの病院を目指しています!スタッフのやりがいが良い病院につながる!
  3. ドクターからのメッセージ

「イッショウケンメイ」をテーマに、よく笑いよく学びながらスタッフが一丸となって診療を行っています!

「イッショウケンメイ」という言葉にはどのような意味が込められているのでしょうか?

 

命に対して一生懸命、
宮崎で一所懸命、
オーナー様とスタッフと一緒懸命、
自分の成長のために一翔懸命、
できる限り楽しく一笑懸命、
という私の獣医療や動物病院に対する想いを込めた言葉です。

みやざき犬と猫の病院インタビュー

貴院の特徴を教えてください。

当院は、地域密着型の動物病院として「動物たちと飼い主様と獣医師でタッグを組んで、正面から向き合って診療・治療を行う」を理念に掲げています。一般診療から予防医療、整形外科、内科、歯科治療まで幅広い診療科目を提供しており、特に整形外科・内科に力を入れています。

また、最新の医療設備を導入し、常に高い水準の医療を提供することを心がけています。

さらに、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、アットホームな雰囲気を保ちながら、患者様のお役に立てる丁寧な診療を目指しています。

定期的な地域活動 (地域での狂犬病ワクチン接種)や院内セミナーも開催しており、飼い主様との距離が近い病院でもあります。予防や治療だけではなく、しつけやフードのご相談も積極的に受け付けています。

基本的に、担当医制を導入しており、得意な診療科目はどんどん診療をお任せしております。近年が専門医療の重要性が高まっているため、スタッフそれぞれの長所を伸ばす指導を心がけています。

仕事が早く終わった日などはショッピングや映画で気分転換できるのも大きな魅力だと思います。

みやざき犬と猫の病院看板

求めるスキルや人物像は?

私たちは、「動物と飼い主様の両方に寄り添える方」を求めています。
獣医師としての技術力はもちろん重要ですが、まず第一に「オーナー様とのコミュニケーション能力」、そして「チームワークを大切にできる姿勢」を重視しています。

当院はショッピングモール内という立地上、毎日数多くの飼い主様が来院されます。そのため、飼い主様とのコミュニケーション能力は欠かすことができないと考えています。
ペットだけでなく飼い主様の心配に寄り添い、信頼を築ける方をお待ちしています。

新卒の方でも安心して学べる環境を整えているので、経験の有無を問わずご応募いただけます。
「成長意欲がある」「新しいことに挑戦したい」という方にぜひ仲間になってほしいと思います。

獣医師の診察風景

貴院の教育体制について教えてください。

当院では、新卒の獣医師や経験が浅い方にも安心して成長できるよう、病院が一丸となってサポートする教育体制を整えています。
診療や手術のサポートを通じて、段階的にスキルを習得できるようにしています。

また、週に1回の院内勉強会や症例検討会を開催し、スタッフ全員で知識を深めています。

さらに、外部セミナーや学会への参加も奨励しており、費用の一部または全額を病院がサポートしています。
学び続ける姿勢を応援する環境を整えていますので、専門性を高めたい方にとっても理想的な職場です。

スタッフファーストの病院を目指しています!スタッフのやりがいが良い病院につながる!

貴院の一番の強みは何でしょうか?


当院の一番の強みは「スタッフ同士のチームワークと信頼関係」です。
診療においては、獣医師だけでなく、看護師や受付スタッフ全員が一つのチームになり、協力して患者様をサポートしています。
また、スタッフが働きやすい環境作りにも注力しており、定期的なミーティングや交流会を通じて意見交換を活発に行っています。

これにより、院内全体が一丸となってペットと飼い主様に最善の医療を提供できています。
お互いを尊重し合いながら成長していける環境が当院の強みです。

みやざき犬と猫の病院看板

ワークライフバランスについて、院長のこだわりはありますか?


私はスタッフが健康的で充実した毎日を送ることが、質の高い医療を提供する土台になると考えています。
そのため、残業を極力減らし、休みをしっかり確保することを重視しています。週休2日制に加え、有給休暇も取得しやすい環境を整えています。

また、ライフステージに合わせて働き方を選べるよう、産休・育休制度の充実にも力を入れています。
仕事とプライベートのバランスを保ちながら、自分らしい働き方を実現できる環境作りにこだわっています。

お互いを尊重し合いながら成長し合える環境が当院の1番の強みです。

一方で、多くの経験を積みたいという獣医師の先生にはとことん経験が積める環境を整えることも意識しています。
近くに宮崎大学があるので、働きながら休日に大学病院で高度医療を学ばれている先生もいらっしゃいます。

ライフワークバランス

学会にも積極的に参加しているとお聞きしました。


はい、当院ではスタッフの学会やセミナー参加を積極的に支援しています。
また、学会で得た知識を院内で共有する時間を設けており、スタッフ全体で成長できる環境を作っています。

専門書籍の購入費用負担の面でも手厚くサポートしており、スタッフが新しい技術や知識を積極的に学び続けられるよう応援しています。
学会発表の機会も提供しており、自分のスキルを広く発信したい方にも最適な環境です。

書籍

ドクターからのメッセージ

当院では、オーナー様とそのご家族の生活をより良いものにするために最善の医療を提供することをお約束しています。そのためには、共に学び成長できる仲間の存在が欠かせません。

私たちは、経験よりも「動物と飼い主様に寄り添いたい」という気持ちや、学び続ける姿勢を大切にしています。
チームワークを重視しながら、スタッフ全員が働きやすい環境を整えています。新しいことに挑戦したい方や、自分のスキルを磨きたい方にとって、理想的な職場だと思います。

あなたの新たな挑戦を、私たちと一緒に始めてみませんか?ペットと飼い主様の幸せを共に支える仲間として、あなたの新たな挑戦をイッショウケンメイお手伝いいたします。

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