獣医師インタビュー2024.12.19
私たちと一緒に、より良い獣医療を提供しませんか?〜みやざき犬と猫の病院〜
みやざき犬と猫の病院の院長にインタビューを行いました!
新しいことに挑戦する意欲を持つ方と一緒に働きたい。
貴院の特徴を教えてください。
当院は、地域密着型の動物病院として「動物たちと飼い主様と獣医師でタッグを組んで、正面から向き合って診療・治療を行う」を理念に掲げています。一般診療から予防医療、外科手術、歯科治療まで幅広い診療科目を提供しており、特に整形外科・内科に力を入れています。
また、最新の医療設備を導入し、常に高い水準の医療を提供することを心がけています。
さらに、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、アットホームな雰囲気を保ちながら、患者様に寄り添う丁寧な診療を目指しています。
求めるスキルや人物像は?
私たちは、「動物と飼い主様の両方に寄り添える方」を求めています。
技術力はもちろん重要ですが、それ以上に「チームワークを大切にできる姿勢」を重視しています。
当院は多くの症例を扱うため、意欲的に学び続ける姿勢が求められます。また、飼い主様とのコミュニケーション能力も重要です。
ペットだけでなく飼い主様の心配に寄り添い、信頼を築ける方をお待ちしています。
新卒の方でも安心して学べる環境を整えているので、経験の有無を問わずご応募いただけます。
「成長意欲がある」「新しいことに挑戦したい」という方にぜひ仲間になってほしいと思います。
貴院の教育体制について教えてください。
当院では、新卒の獣医師や経験が浅い方にも安心して成長できるよう、カリキュラムに沿った教育体制を整えています。
診療や手術のサポートを通じて、段階的にスキルを習得できるようにしています。
また、週に1回の院内勉強会や症例検討会を開催し、スタッフ全員で知識を深めています。
さらに、外部セミナーや学会への参加も奨励しており、費用の一部または全額を病院がサポートしています。
学び続ける姿勢を応援する環境を整えていますので、専門性を高めたい方にとっても理想的な職場です。
院長自身の想いが詰まった動物病院
貴院の一番の強みは何でしょうか?
当院の一番の強みは「スタッフ同士のチームワークと信頼関係」です。
診療においては、獣医師だけでなく、看護師や受付スタッフ全員が一つのチームになり、協力して患者様をサポートしています。
また、スタッフが働きやすい環境作りにも注力しており、定期的なミーティングや交流会を通じて意見交換を活発に行っています。
これにより、院内全体が一丸となってペットと飼い主様に最善の医療を提供できています。
お互いを尊重し合いながら成長していける環境が当院の強みです。
ワークライフバランスについて、院長のこだわりは?
私はスタッフが健康的で充実した毎日を送ることが、質の高い医療を提供する土台になると考えています。
そのため、残業を極力減らし、休みをしっかり確保することを重視しています。週休2日制に加え、有給休暇も取得しやすい環境を整えています。
また、ライフステージに合わせて働き方を選べるよう、産休・育休制度の充実にも力を入れています。
仕事とプライベートのバランスを保ちながら、自分らしい働き方を実現できる環境作りにこだわっています。
専門書籍などの購入支援、学会やセミナー参加の援助などスタッフ教育に 力を入れていますか?
はい、当院ではスタッフの学会やセミナー参加を積極的に支援しています。
また、学会で得た知識を院内で共有する時間を設けており、スタッフ全体で成長できる環境を作っています。
専門書籍の購入費用負担の面でも手厚くサポートしており、スタッフが新しい技術や知識を積極的に学び続けられるよう応援しています。
学会発表の機会も提供しており、自分のスキルを広く発信したい方にも最適な環境です。
ドクターからのメッセージ
当院では、動物たちの健康を守るために最善の医療を提供することを目指しています。そのためには、共に学び成長できる仲間の存在が欠かせません。
私たちは、経験よりも「動物と飼い主様に寄り添いたい」という気持ちや、学び続ける姿勢を大切にしています。
チームワークを重視しながら、スタッフ全員が働きやすい環境を整えています。新しいことに挑戦したい方や、自分のスキルを磨きたい方にとって、理想的な職場だと思います。
あなたの新たな挑戦を、私たちと一緒に始めてみませんか?ペットと飼い主様の幸せを共に支える仲間として、お会いできるのを楽しみにしています!