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獣医師の転職エージェントは使うべき？メリットと失敗しない選び方
ひと昔前はなかった獣医師専門の「転職エージェント」。今はとても多くのエージェントがおり、実際に使用されている獣医師の先生方もいらっしゃるのではないでしょうか。
しかし普及してきた分、様々なエージェントがあるのも事実です。また普及しているとはいえ、利用したことがない獣医師の先生方もいらっしゃるのではないでしょうか。
ここでは転職エージェントについて深堀していきたいと思います。転職を考えている先生方のお役に少しでも立てれば幸いです。
獣医師が転職エージェントを使うメリット
まずは、転職エージェントを使用した際のメリットを3つのポイントにわけて見ていきたいと思います。
①忙しくても転職活動が進む
獣医師は基本的に忙しい職業だと思います。
特に臨床の現場で働かれている先生方は、診療はもちろんのこと、カルテの整理、入院患者のケア、オーナーさんとのやり取り、自分の勉強…とやることがいっぱいあるかと思います。
お休みの日も、セミナーに参加したり、趣味の時間や家族との時間に充てられる先生も多く、さらに多くの動物病院の中から、自分にあった「病院を探す」というのはなかなか難しいものです。
そんな中かわりに「自分に合った病院」を見つけてくれるのが転職エージェントの大きなメリットになります。
自分の希望の条件を最初に伝えておくことで、代わりに数ある病院の中から自分の条件に近い病院を探してくれます。
②条件交渉を任せられる
誰でも譲れない条件があります。それは、お給料だったり、お休みだったり…。
多くの病院は、ある程度経験がある獣医師からの応募があった場合、条件をすり合わせてくれると思います。
例えば、筆者の実際の経験ですが、筆者は外科が苦手なので外科は対応できない、と転職した際に伝え、外科はしないという条件で就職したことがあります。
筆者は自分で交渉しましたが、多くのエージェントは詳しく獣医師が望む条件を聞いてくれます。そして、それに近いものが合った場合、本人にかわり病院側と交渉してくれることがほとんどです。
なので、しっかり譲れない条件がある場合は、転職エージェントに伝えておきましょう。
③ミスマッチを減らしやすい
転職エージェントに事前に自分の希望条件を伝えておくことで、病院に入ってから、もしくは採用した獣医師が、「やっぱり違った！」という獣医師および病院側どちらのミスマッチも減らすことができます。
これは本人のためにもなりますし、獣医師を探している病院側にもメリットになります。
こんな獣医師は転職エージェントが向いています
すべての獣医師がもちろん転職エージェントを利用するわけではないですし、利用せずともうまく転職できることも多いですが、ぜひ以下のような獣医師には利用をおすすめしたいです。
①臨床が忙しくて求人探しの時間がない人
上記との重複になりますが、転職はとても時間がかかりストレスもあります。
しかも、それを忙しい臨床現場で働きながら進めることはなかなか大変なことです。
もちろん色々な病院を見て探すことが好きな方はいいのですが、なかなか時間がとれない獣医師はぜひ転職エージェントに任せてみるのはいかがでしょうか。
代わりに自分に合った病院を見つけてくれますし、大切な時間を有意義に利用できます。
②条件交渉が苦手/初めての転職で不安が大きい人
自分で条件を交渉したり、転職自体に不安がある獣医師もぜひ転職エージェントを利用してみるといいかもしれません。
例えばお給料などに関して交渉することはなかなかハードルが高いことだと思います。
筆者もとても言いにくいなと思ってしまいます。
気が重い場合もエージェントが代わりに交渉してくれたり、希望を伝えてくれて橋渡しをしてくれます。
ストレスなく転職活動をすることができるので、初めての転職でどうやって病院を探したらいいのか迷っている方や、自分に合う病院があるのか不安に思っている方も、相談にも乗ってくれますし、ぜひ利用をしていただけたらと思います。
③幅広く比較したい人
転職はできれば労力も時間もかかりますし、場合によっては場所が大きく変わる場合引っ越しなども必要になりなかなかエネルギーを利用します。
できれば、効率的にすすめたいですよね。
人によってはすぐに「ここだ！」と決められる人もいますが、慎重に選びたい人にもエージェントもとても合っていると思います。
希望条件を伝えることで、様々な病院を提示してくれます。自分でいちいち病院のホームページや求人サイトを探さなくても、代わりに候補の病院を絞ってくれるので、そこからじっくり納得がいくまで比較することができますし、その時間をしっかりとることが可能です。
失敗しない獣医師向け転職エージェントの選び方
現在たくさんの転職エージェントがあります。
言い方はよくないですが、いいところもあれば合わないところもあり、どこを選んでいいかわからない、と思われる方もいらっしゃるのではないでしょうか。
ここでは筆者の考えるエージェントの選び方をご紹介したいと思います。参考にしていただけたら幸いです。
①多種多様な求人がある（希望エリアの求人の豊富さ）
当たり前ですが、できればいっぱい求人を持っているエージェントを利用したほうがいいです。
その方が、自分に合った病院を見つけやすくなります。
その場合、「自分の住みたい地域の求人が豊富か」という点に必ず着目したほうがいいです。
いくらいっぱい求人があったとしても、自分の希望エリアの求人数が少なければ意味がありません。
②エージェントのサポート
ほとんどのエージェントはしっかり対応してくれると思いますが、人と人なので相性がありますし、中にはしっかり探してくれないエージェントもいるのも事実です。
なかなか最初からエージェントのサポートがどれぐらいかわからないとは思いますが、近くにエージェントを利用して就職もしくは転職された獣医師がいるようであれば、お話を聞いて紹介してもらう、という方法もできます。
もし最悪エージェントに疑問を感じた場合は、しっかりその旨を伝えて、担当者の変更をお願いしてみたり、違うエージェントに相談する、ということも視野にいれましょう。
あくまで自分の気持ちを大事にしてください。
③２～３社に登録する
上記と重複してしまいますが、やはりエージェントとの相性は大事になります。
しかし、実際関わるまでわからないことが多いので、1社だけでなく複数社に登録して、それぞれからお話を聞いて、「この人に任せたい」と思えるエージェントを選ぶのも失敗しない選び方だと筆者は考えています。
誰でもなく自分の大事な仕事場ですので、自分が納得するような転職をすべきです。
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ここまで記事を読んでいただきありがとうございました！
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